l同学
为何选项中设定提存计划和设定受益计划是属于离职后企业福利中的而不是属于其他长期职工薪酬？
\n//glive.gaodun.com/upload/401833/5b34c79b099c2696b2d70627305ce8772d1c115a\n老师，其他长期职工福利里也有设定提存计划跟设定受益计划，离职后福利里也有，为什么选项里的设定提存计划跟设定受益计划就说是属于离职后福利里的而不是属于其他长期职工薪酬呢?
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来自 l同学 的提问
2021-04-21 15:22:21 阅读1339
lucy同学，你好，关于为何选项中设定提存计划和设定受益计划是属于离职后企业福利中的而不是属于其他长期职工薪酬？ 我的回答如下
爱思考的同学你好~
设定提存计划跟设定受益计划不单独说明是其他长期职工福利里符合设定提存计划跟设定受益计划的，指的就是离职后福利里的设定提存计划跟设定受益计划噢~
希望以上解答能帮助到你，欢迎随时提问~加油
以上是关于公司,企业福利相关问题的解答，希望对你有所帮助，如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
展开l同学：
为什么不是AC?
展开lucy同学，你好，关于为何选项中设定提存计划和设定受益计划是属于离职后企业福利中的而不是属于其他长期职工薪酬？ 我的回答如下
爱思考的同学你好~
其他长期职工福利里的设定受益计划需要简化处理，都计入到当期损益哈
希望以上解答能帮助到你，欢迎随时提问~加油
以上是关于公司,企业福利相关问题的解答，希望对你有所帮助，如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
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