郑同学

既然职工培训费用能全额扣除,为什么还在教育经费中扣除呢?

软件生产企业中,准确划分后职工教育经费中扣除职工培训费用的余额,一律按照工资薪金的8%扣除。这句话写反了吧?既然职工培训费用能全额扣除,那为什么还在教育经费中扣除呢?

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来自 郑同学 的提问 2021-05-02 11:00:46 阅读798

郑艳同学,你好,关于既然职工培训费用能全额扣除,为什么还在教育经费中扣除呢? 我的回答如下

认真的梅梅同学,你好~,

职工培训费属于教育经费。

这里意思是,比如企业教育经费一共100万,其中职工培训费30万。

那么如果能够准确划分,30万可以全额扣除。剩下的70万按8%标准判断。


希望老师的解答能帮助到你~

以上是关于费用,教育经费相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。

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其他回答
亚同学
您好,在企业年报中,职工教育经费支出,在税收规定比例扣除的职工教育经费那和全额扣除的职工培训费用那怎么填呢?
韦老师
你好同学, 这个就是这样正常的填的同学。你在工资那里填上这个金额,我们主表里有一块就是这个,所以在那里填就可以了,
瑶同学
老师,汇算清缴有个600元的员工环保培训费,属于按比例扣除的职工教育经费还是按全额扣除的职工培训费用呢?
I老师
不是下面这个就是有比例扣除的,1、软件和集成电路企业。 《关于进一步鼓励软件产业和集成电路产业发展企业所得税政策的通知》(财税[2012]27号)第六条规定:“集成电路设计企业和符合条件软件企业的职工培训费用,应单独进行核算并按实际发生额在计算应纳税所得额时扣除。” 2、航空企业。 《国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告》(国家税务总局公告2011年第34号)第三条规定:“航空企业实际发生的飞行员养成费、飞行训练费、乘务训练费、空中保卫员训练费等空勤训练费用,根据《实施条例》第二十七条规定,可以作为航空企业运输成本在税前扣除。”  3、核电企业。 《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干问题的公告》(国家税务总局公告2014年第29号)第四条规定:“核力发电企业为培养核电厂操纵员发生的培养费用,可作为企业的发电成本在税前扣除。企业应将核电厂操纵员培养费与员工的职工教育经费严格区分,单独核算,员工实际发生的职工教育经费支出不得计入核电厂操纵员培养费直接扣除。”
瑶同学
就是第一个按比例扣除的职工教育经费对吧
I老师
是的,是的,是的,是的
T同学
职工教育经费支出里面:按税收规定比例扣除的职工教育经费; 按税收规定全额扣除的职工培训费用 ,二者有什么不同?
周老师
二者没有什么不同 职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用,是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。   根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十二条规定:   除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
T同学
@Porsche  谢谢 那请问我们公司发生的员工培训费,应该填在哪一行里面呢?
周老师
你好,填写在职教经费
cpa
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