3同学
三费的计算基数是实发工资总额吗？实践工作中不是按应发工作总额计提的吗？
老师三费的计算基数是实发工资总额吗？实践工作中不是按应发工作总额计提的吗？
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来自 3同学 的提问
2021-06-19 23:40:49 阅读1224
3同学：
努力学习的同学你好呀~
是按照“实际发放的工资、薪金”计算“三费”的扣除限额。这是税法口径的可扣除额。
继续努力哦~
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其他回答
M同学
求助：计提福利费，应按当月工资总额计提吗？是按应发工资总额还是实发？是按14%吗
F老师
肯定是按 应发合计14%计提的咯.
计提的时候
借管理费用-福利费
销售费用-福利费
贷应付职工薪酬-福利费
计提的时候
借管理费用-福利费
销售费用-福利费
贷应付职工薪酬-福利费
赵同学
老师您好，工会经费的基数是应发工资总额还是计税工资总额还是实发工资总额？
汪老师
你好，工会经费的基数是应发工资总额
赵同学
是包含个人的五险一金，不包含公司的五险一金？
汪老师
你好，我觉得都包含的
B同学
残保金计算基础是去年实发工资总额还是应发工资总额即计提的应付职工薪酬总额？
韦老师
你好，按照实际发放的单位承担的工资
B同学
那查到的这个不对吗？上面写的应发数
韦老师
你好，这要看应发数是不是实际应该发的，如果是实际应该发的也可以理解，企业有很多账面应发和实际发有一些内部扣款，那扣款就不应该计算进去，
B同学
上面写的五险一金应该只是个人负担部分吧？这样应付职工薪酬里面还会包括代扣代缴的个税，感觉怪怪的
韦老师
如果不包括内部其他扣款，应付职工薪酬金额等于实发金额➕公积金个人部分➕社保个人部分➕个税，取数应付职工薪酬就对了吧？
B同学
你好，对的，你下面的计算方法对的
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老师
老师已回答
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