风同学：
勤奋的学员：
你好！
老师做分录帮你理解：
外购的空调决定发放时，分录为：
借：生产成本
管理费用
销售费用
贷：应付职工薪酬
发放时分录为：
借：应付职工薪酬
贷：库存商品
应交税费-应交增值税（进项税额转出）
可以看出，确认的生产成本、管理费用和销售费用（=应付职工薪酬），是等于库存商品+增值税进项税额的。进项税额转出，不能抵扣，所以就形成了成本费用。
希望老师的解答能帮到你，不明白的欢迎随时再跟老师交流哦~
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其他回答
M同学
发放外购的原材料做员工福利，进项税转出直接挂应付职工薪酬，而发放外购的空调给员工，为什么进项税转出就转到空调的成本里呢
李老师
外购的原材料做福利，购入的时候可以直接记费用的，借管理费用 进项贷应付职工薪酬，进项转出借管理费用贷进项转出，空调的也可以这么做的
胖同学
判断2，外购用于职工福利，不是应该是进项税额转出吗
戚老师
您好
外购用于职工福利，不抵扣进项税额
胖同学
是，进项税额转出，转出之后是要计入成本？？
戚老师
购入的时候就不抵扣 直接入成本
胖同学
购入的时候为什么不抵扣
戚老师
购入的时候就知道用于职工福利 所以不抵扣
如果购入的时候不是用于职工福利 那可以先抵扣 然后再做进项税额转出
義同学
外购福利产品发给员工，需要计入应付职工薪酬福利费么？外购福利产品的进项税要转出不？
冯老师
您好，需要的，如果认证抵扣了，就要转出，没认证抵扣的，直接全额记入福利费，就不需要转出了。
義同学
需要计入应付职工薪酬么？
冯老师
您好，最好记入应付职工薪酬处理。
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