劉同学
按照现在规则是不是应该减半纳税，所以股息收入对应的应该调减150呢？
2015年真题，综合题2 第4小问，业务3说实发工资4000，但是股票期权按照工资核算2000，也就是工资总额是6000万。但是在计算职工福利费、工会经费、职工教育费的时候，不是按照实发工资金额计算限额么？所以，应该是按照4000来计算限额呀，答案是按照6000来调整职工福利费、工会经费、职工教育费的。 第7小问，计算调整投资收益的时候，答案没有调整上市公司股息收入300。按照现在规则，是不是应该减半纳税，所以股息收入对应的应该调减150呢？
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来自 劉同学 的提问
2019-09-28 21:10:50 阅读443
劉文同学，你好，关于按照现在规则是不是应该减半纳税，所以股息收入对应的应该调减150呢？ 我的回答如下
准注会同学，你好：
1、职工福利费、工会经费、职工教育费的扣除限额是以工资总额为标准的，所以是按6000
2、上市公司股票持有时间不足12个月的全额征收，你说的减半是个税的优惠，这里是计算企税，所以没有减半的
祝学习愉快~加油哦~ヾ(◍°∇°◍)ﾉﾞ
以上是关于收入,股息收入相关问题的解答，希望对你有所帮助，如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
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