王晶同学，你好，关于企业所得税大题里哪些应算调减，哪些算调增？ 我的回答如下
勤奋的同学你好，1.职工福利费。企业发生的职工福利费支出，不超过实际发生的工资薪金总额
14％的部分，准予扣除。超过部分作纳税调整处理，且为永久性业务核算。
2.工会经费。企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2％的部分，准予扣除。
3.职工教育经费。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资总额8％的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除，此时产生时间性差异，应做纳税调增项目
处理
4.五险一金。企业根据国家有关政策规定， 为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费、分别在不超过职工工资总额5％标准内的部分，在计算应纳税额时准予扣除，超过部分，不予扣除。
5.利息支出。超过税法规定不予扣除需做调整。
6.业务招待费。企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60％扣除，但最高不得超过当年销售收入(营业)收入的0.5％。
7.广告费和业务宣传费支出。企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，不超过当年销售收入(营业)15％的部分，准予扣除，超
过部分，准予在以后纳税年度结转扣除，产生时间性差异。
8.罚款、罚金、滞纳金。
9.捐赠。企业发生的公益事业的捐赠支出，不超过年度利润总额12％的部分，准予扣
除，而非公益性捐赠不得扣除，应作纳税调增。希望以上解答能帮助到你，继续加油~早日拿下CPA
以上是关于所得税,企业所得税相关问题的解答，希望对你有所帮助，如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
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企业缴纳的增值税可以在缴纳企业所得税时税前扣除吗？
S老师
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勤奋的同学，你好！ 缴纳的增值税不可以在企业所得税税前扣除哈。欢迎有问题随时交流～
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