奖金除以12后与月税率表对比，后用奖金全额乘税率减速算扣除数？-高顿问答

a同学

奖金除以12后与月税率表对比，后用奖金全额乘税率减速算扣除数？

\n//glive.gaodun.com/upload/26548/1ed931da1e5225d5226f724ac2c94f2f83e26ee0\n求解答

来自 a同学的提问 2021-07-07 20:52:59 阅读458

a同学：

爱思考的同学你好吖

奖金除以12后与月税率表对比，然后用奖金全额乘以税率减速算扣除数。

你所做的事情，也许暂时看不到成果，但不要灰心或焦虑，你不是没有进步，而是在扎根！加油哦~

展开

原创声明：本问答内容由高顿学员及老师原创，任何个人和或机构在未经过同意的情况下，不得擅自转载或大段引用用于商业用途！部分内容由用户自主上传，未做人工编辑处理，也不承担相关法律责任，如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎提供相关证据并反馈至邮箱：fankui@gaodun.com ，工作人员会在4个工作日回复，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

其他回答

°同学

全年一次性奖金怎么算个人所得税?除以12再减上速算扣除数，再去乘税率10%?

胡老师

你好先用年终奖除以12得到的商数，确定税率，速算扣除数然后用全年一次性奖金*适用税率-速算扣除数如果当月工资低于3500，需要用年终奖减去工与3500的差额，然后按上述方法计算的比如当月工资4000，全年一次奖金15000 除以12，小于1500，所以税率是3%，速算扣除数0，年终奖个人所得税=15000*3%=450

W同学

年终奖计算个人所得税，是不是用，奖金金额÷12计算出税率和速算扣除数，用奖金金额x税率-数算扣除数=实发金额

王老师

纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：　　（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。　　如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。　　（二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：　　1.如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：　　应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数　　2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：　　应纳税额=（雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率-速算扣除数在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。

蓝同学

老师，全面一次性奖金怎么给员工缴纳个人所得税，是不是分摊比如，奖金是一万，用一万除以12个月等于833元，之后用833元乘以税率减去扣除数？

邵老师

你好年终奖金10000 缴纳个人所得税300元；然后根据平均每月 = 应纳税所得额 ÷ 12 = 10000 ÷ 12 = 833.33 平均每月 833.33，参照税率表，得到税率 3%，速算扣除数 0