金同学
自产产品发放给职工是是职工薪酬，外购的产品发放不是应付职工薪酬吧？
自产产品发放给职工是是职工薪酬，外购的产品发放不是职工薪酬吧？还是说外购的的发放不视同销售，自产的发放视同销售？我有点混淆了
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来自 金同学 的提问
2019-10-27 09:58:02 阅读871
金山同学，你好，关于自产产品发放给职工是是职工薪酬，外购的产品发放不是应付职工薪酬吧？ 我的回答如下
勤奋的同学，你好~
自产产品发放给职工是是职工薪酬，外购的产品发放都是职工薪酬
只是外购的的发放不视同销售，贷，原材料等等，自产的发放视同销售，贷收入， 借方都是应付职工薪酬。
希望以上解答能帮助到你，继续加油~早日拿下CPA
以上是关于会计名词,应付职工薪酬相关问题的解答，希望对你有所帮助，如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
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其他回答
季同学
以自产产品作为职工薪酬发给职工时，会计分录为什么应付职工薪酬是在借方？
谷老师
以自产产品作为职工薪酬发给职工时，会计分录为什么应付职工薪酬是在借方？贷方是主营业务收入。
因为“应付职工薪酬”科目是负债类科目，发放时是负债的减少，所以分录在借方。以产品作为工资发放所发放的产品应视同销售，所以贷方为“主营业务收入”。
先计提工资
借：生产成本、制造费用、管理费用等
贷：应付职工薪酬
发放
借：应付职工薪酬
贷：主营业务收入
结账时
借：主营业务成本
贷：库存商品-产成品
因为“应付职工薪酬”科目是负债类科目，发放时是负债的减少，所以分录在借方。以产品作为工资发放所发放的产品应视同销售，所以贷方为“主营业务收入”。
先计提工资
借：生产成本、制造费用、管理费用等
贷：应付职工薪酬
发放
借：应付职工薪酬
贷：主营业务收入
结账时
借：主营业务成本
贷：库存商品-产成品
郑同学
有关外购商品和自产商品发放给员工的分录，都要经过应付职工薪酬科目吗，还是可以一次性计入费用，不用计提应付职工薪酬
董老师
您好，是的，都要经过应交职工薪酬科目，也可以一次性计入费用，不用计提的，您自己灵活把握吧。
郑同学
如果一次性计入费用，借：管理费，贷，银行存款，如果不经过应付职工薪酬，是不是就偷逃个税了？
董老师
您好，有这个嫌疑，就算计入应付职工薪酬，不并入工资交个税，也是一样是偷逃个税了。
郑同学
老师，用不用区分实报实销方式和以工资发放形式发放福利？
董老师
您好，可以区分，区分比较好。
義同学
企业以自产产品作为职工薪酬发放给职工时怎么进行处理
A老师
你好，
借，管理费用等——价税合计数
贷，应付职工薪酬
借，应付职工薪酬
贷，主营业务收入
贷，应交税费一应增销项
借，主营业务成本
贷，库存商品
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房产满1年的不是可以加计扣除10%吗？
老师
老师已回答
勤奋的学员： 你好! 税法教材428页原文表述如下：可按发票所载金额并从购买年度起至转让年度止每年加计5 %
2021-06-23 19:30:20
阅读289
应付职工薪酬包含哪些内容？
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括：职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金
2023-05-22 17:26:32
应付职工薪酬会计分录是什么
“应付职工薪酬”科目包括“工资”“职工福利费”“非货币性福利”“社会保险费”“住房公积金”“工会经费”“职工教育经费”“带薪缺勤”“利润分享计划”“设定提存计划”“设定受益计划”“辞退福利”等明细科目。
2023-05-11 16:18:52
应付职工薪酬是什么科目
“应付职工薪酬”科目应当按照“工资、奖金、津贴和补贴”、“职工福利费”、“非货币性福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费和职工教育经费”、“带薪缺勤”、“利润分享计划”、“设定提存计划”、“设定受益计划义务”、“辞退福利”等职工薪酬项目设置明细账进行明细核算。
2023-05-09 16:27:19
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