陈同学:
勤奋的同学,你好。
社保是根据员工所交社保的档位来计算的,这个一般不需要我们计算,社保的网站上是可以看到个人部分和公司部分的金额的。
公积金也是看公司购买的公积金的比例,这个每个公司都不一样的。
考试中,题目会直接给我们,不需要我们算。
祝你学习愉快!
展开社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定;
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
住房公积金的缴存方式:
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;
有条件的城市,可以适当提高缴存比例;
具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准;
城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算;
单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;
逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。
每股净资产包括每股公积金和每股未分配利润。每股净资产=期末普通股净资产/期末发行在外的普通股股数。期末普通股净资产=期末股东权益-期末优先股股东权益。
公积金会计分录:计提公积金时:借:管理费用-住房公积金(单位部分);贷:应付职工薪酬-住房公积金(单位部分)。企业支付公积金时:借:应付职工薪酬-住房公积金(单位部分)、其他应付款-住房公积金(个人部分);贷:银行存款。