皮具护理光靠细心、认真是远远不够的。更多的是经验的积累。下面的文章对你会有所帮助。早些时间央视媒体曾经专题报道的奢侈品皮具售后服务难，给很多人指引了一条致富道路。手快
的，搞起奢侈品皮具护理培训加盟，脚快的，跑去加盟学习。网上搜一下，形形色色的加盟机构挤
满网页，逐页点击，眼花缭乱，实地考察，也是让人大开眼界，大城市、大机构、大排场，加之诱
人的承诺、美丽的远景、似乎唾手可得的回报，使很多急于创业年轻人，不惜高额的加盟费，匆匆
投身这个新兴的“高端行业”，立志成为皮具护理“高端技师”。
没下水之前，不知水的深浅，只是看人家在自由自在的遨游。下了水，方知水深不知底，再想上
岸，无奈十万、八万的加盟费早已打了水漂，此时心里直呼上当！所学的的东西，没有一样实用的，
店开张营业了，收的价值不菲的包啊鞋啊，哪敢操作，是老师没教？还是自己没学好？这时候的心
情，无法对外人说，说自己不行？影响生意，说自己行，又啥都不会做，硬撑，做坏了赔不起。尽
管已经有很多人认识到那些加盟机构的骗钱把戏，可是，你走他来，前赴后继，一拨一拨上当的。
不要说是做奢侈品皮具护理，就是做大众皮具的维护保养，没有技术，或者技术水平很一般，
底气都不足，活不敢收，价格不敢要。收上来的活做的呲牙咧嘴，还不如那些擦鞋店、洗衣店弄得
好，用不多久，小店就熬不下去了，美丽的泡影破灭了，能重新审视自己的，还能在发热的头脑冷
却下来之后，寻找新的切入点。然而有一大批人，受到的打击是致命的，东拼西凑的那些钱，就这
样没了，伤了元气，奢侈品皮具的护理成了心中永久的伤痛。
在我看来，造成这种结局的原因，有两个方面：一是一些培训机构夸大其词、忽悠的成分多，
下力气包装自己，给那些不了解行业性质的人造成很多错觉。二是那些急于求成的人，对加盟机
构抱有的期望值太高，过分相信他们，以为通过加盟，就万事大吉了，就等着数钱了。一旦冷静下
来，寻找出路，寻找新的切入点，才知道事情没那么简单，也没有捷径可走，只有老老实实学技术，
扎扎实实做好每一件事情，要有时间的积累，才会有质的飞跃，指望哪个加盟机构带上致富的路，
那才是梦想。
本的功底，没有扎实的基础，加盟谁也是白搭，路是要自己一步一个脚印的走。

按《财政部 国家税务总局关于安置残疾人员就业有关企业所得税优惠政策问题的通知》(财税[2009]70号)的规定：“企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。”即：上年度支付的残疾职工工资为300000元，可申请加计扣除300000*100%=300000元。 企业就支付给残疾职工的工资，在进行企业所得税预缴申报时，允许据实计算扣除；在年度终了进行企业所得税年度申报和汇算清缴时，再依照规定计算加计扣除。 在填写年度申报表时，将加计扣除数：先填入附表5第11行“安置残疾人员所支付的工资”→汇入本表第9行，附表5第9行＝附表3第39行第4列＝主表第20行。

给残疾人买社保的钱，可以扣除嘛

社保也工资的一部分 可以

社保全额扣除对是嘛，只给残疾人买了社保，没有给她发工资，这种不可以扣除对吧

是的 没有发工资是不能扣除 。

容易理解，定价时计算未来现金流的现值，内部收益率是折现率在分母，分母大分值小，折价。平价时折现率等于票面利率。