王小哏同学，你好，关于福利费有发票的且已提供了发票，还需要合并工资薪金申报个税吗？ 我的回答如下

勤奋的同学，你好
从个税的角度的话，一般给到员工的福利费会作为工资薪金支出的；

这个发票的点具体是在上述视频的什么时间点呢

如有疑问欢迎再交流呀~
祝你早日过关考试~加油ヾ(◍°∇°◍)ﾉﾞ

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王小哏同学，你好，关于福利费有发票的且已提供了发票，还需要合并工资薪金申报个税吗？ 我的回答如下

从个人所得税的角度的话，这种福利是属于能够量化到个人的，而且可以分割，所以应当纳入纳税人的薪资里，计征个人所得税的

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王小哏同学，你好，关于福利费有发票的且已提供了发票，还需要合并工资薪金申报个税吗？ 我的回答如下

提供发票的，一般是在企业所得税角度，如果说有发票可以考虑税前扣除的问题；

但是站在个人所得税的角度，企业在计算工资薪金的时候，是存在会把发放的福利和工资算在一起计税的情况的

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王小哏同学，你好，关于福利费有发票的且已提供了发票，还需要合并工资薪金申报个税吗？ 我的回答如下

同学说的提供发票环节交税具体是什么情况呢？因为如果说是企业提供这个福利，企业购买这些福利的时候会有证明的票据，这个票据可以作为企业所得税税前扣除的凭证，但是这个时候跟个税是无关的，等到发放给个人了，根据这些福利的价值，会作为工资薪金计算个税，这时候才涉及个税的

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王小哏同学，你好，关于福利费有发票的且已提供了发票，还需要合并工资薪金申报个税吗？ 我的回答如下

可以这么理解，因为不同税种，对于这个行为可能都会涉及征税，这种情况的重复征税在目前的税法中是无法避免的

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