A不选是因为对员工的规范属于公司管理制度对吗？-高顿问答

A不选是因为对员工的规范属于公司管理制度对吗？

老师，A不选是因为对员工的规范属于公司管理对吗？

来自夏同学的提问 2021-10-18 09:10:58 阅读296

夏同学：

同学好~

A不对主要是范围不全面，除了董事会，管理层，还包括所有者。从A选项的表述来看，主要是想表述狭义的公司治理。如果是广义的公司治理，包括股东，雇员，债权人，供应商和政府等与公司有利害关系的集体或个人。无论从广义还是狭义来看，A选项表述都不正确。

加油呀~( ﾟ▽ﾟ)/

展开

原创声明：本问答内容由高顿学员及老师原创，任何个人和或机构在未经过同意的情况下，不得擅自转载或大段引用用于商业用途！部分内容由用户自主上传，未做人工编辑处理，也不承担相关法律责任，如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎提供相关证据并反馈至邮箱：fankui@gaodun.com ，工作人员会在4个工作日回复，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

其他回答

忆同学

（）属于对员工进行管理的制度。

张老师

【答案】a、b、d、e
【答案解析】对员工进行管理的制度主要包括①工作时间（如加班、轮班、不定时工作）的规定；②考勤规定；③休假、年休假的规定；④女工劳动保护与计划生育规定；⑤员工奖惩规定；⑥员工差旅费管理规定；⑦员工佩戴胸卡的规定；⑧员工因私出境规定；⑨员工内部沟通渠道的规定；⑩员工合理化建议的规定等。c项属于劳动人事基础管理方面的制度。

D同学

中小公司员工管理规章制度范本

P老师

第一条：为保证顺利完成各项生产任务、经营目标、管理目标而制定本规章制度。
第二条：规章制度包括生产制度、卫生制度、考勤制度、奖惩制度、安全制度等。
第三条：本规章制度适用本公司的各部门的每一个员工。
第四条：根据公司实际运作情况，定期召开生产计划、产品质量、人员培训会议。
第五条：公司每一位员工必须按公司要求参加会议

第六条：卫生管理制度 1.生产操作人员必须按照公司要求每日做好各自岗位的卫生清扫工作，保持清洁整齐。
2.各类原材料的堆放必须有各自直接使用者负责堆放整齐、安全、卫生、清洁。 3.每台设备由直接操作者负责保养、基本维修、清扫工作。
4.必须服从公司统一安.w

I同学

会计职业道德与会计法律制度均属会计人员行为规范的范畴，两者“同途同归”，对吗？

孙老师

会计职业道德是会计法律制度正常运行的社会和思想基础，而会计法律制度则是促进会计职业道德规范形成和得到遵守的适度保障。会计职业道德与会计法律制度有着共同的目标、相同的调整对象、承担着同样的职责，两者联系密切。

A同学

<企业会计制度>，《会计基础工作规范》和《会计从业资格管理办法》等食属于会计法律制度中的（a）

方老师

<企业会计制度>，《会计基础工作规范》和《会计从业资格管理办法》这三个都属于国家统一的会计制度，国家统一的会计制度又分为会计部门规章和会计规范性文件。而会计部门规章和会计规范性文件的区别在于：部门规章立法严格，需要由财政部制定并且部门首长签署（你也可以想想规章肯定比规范的级别高）；规范性文件只是有财政部制定然后发布。
总结：部门规章一般后面都是以“办法”结尾，除了《企业会计准则--基本准则》