法律基础上难道不是应该和解协议所受的清偿也无效吗？-高顿问答

法律基础上难道不是应该和解协议所受的清偿也无效吗？

A，答案选项中和解债权人对债务人的保证人是谁？人民法院裁定，终止和解协议执行的和解债权人在和解协议中作出的债权调整的承诺失去效力，但是和解债权人因执行和解协议所受的清偿仍然有效，这句话么没理解，难道不是应该和解协议所受的清偿也无效吗？进入破产程序

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来自刘同学的提问 2021-10-26 17:44:30 阅读269

胡老师 高顿研究院副院长

2021-10-26 17:44:30

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刘园园同学，你好，关于法律基础上难道不是应该和解协议所受的清偿也无效吗？我的回答如下

可爱的同学，你好 ღ( ´･ᴗ･` )
选项A，比如甲公司欠乙公司100万，丙公司是连带保证人，甲公司和乙公司达成和解协议约定甲只用向乙清偿50万，甲清偿50万后，不是说乙的这个100万的债权就消灭了，乙公司还可以找保证人丙承担保证责任。
选项C，比如甲公司欠乙公司100万，丙公司是连带保证人，甲公司和乙公司达成和解协议约定甲只用向乙清偿50万，在执行和解协议的过程中，甲已经向乙清偿了10万，之后和解协议终止了，已经清偿的10万，不用乙公司返还给甲，但是乙做出的只用甲向乙清偿50万的承诺失效。之后进入破产程序后，分配甲的财产，如果清偿比例是20%，那么按破产程序应该向乙分配20万，那么就只需继续分配给乙10万。如果清偿比例是5%，那么按破产程序应向乙分配5万，那么就不用再向乙分配了。
希望老师的解答能帮助同学理解~学习很辛苦，要照顾好自己哦~ヾ(◍°∇°◍)ﾉﾞ

以上是关于基础,法律基础相关问题的解答，希望对你有所帮助，如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
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其他回答

热同学

竞业协议签订时候，写的无偿，有法律效应么

赵老师

竞业协议签订时写的是无偿，没有法律效力。
《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

Z同学

和解协议书是否具备法律效力

邓老师

在法院的离婚调解书的基础上，针对婚前财产再次签订了“和解协议书”。现在对方反悔，打算推翻和解协议，要求回到当初的调节协议书阶段进行审理，其目的就是为了多分到一些财产。请问是否有条款可以维持和保证继续履行和解协议的执行据称双反只要有一方推翻和解协议，即可按照高院的相关规定返回到调解书阶段。并不需要承担责任。对此，我颇感费解。坦率的说，我要是法官，我会从合理的角度来处理此事，即责令对方按照和解协议书执行，毕竟你在和解协议上签字认可了，你现在反悔，你必须为反悔付出相应的代价，而这样的代价之大必然促使反悔方不得不放弃反悔的打算，我认为这才是伸张正义的做法，也是惩治那些视法律为儿戏，随意反悔之徒的最好办法之一。从而让签字认可真正成为一种信用和承诺的兑现，让社会中的诚信之风牢固树立。平心而论，民间双人之间的一张小小的借据，都可以作为以后引起矛盾而进行起诉的依据，况且我们如此正规的和解协议因此，对于相关的法律规定，例如此案中的和解协议书不具备法律效力之解释，实在令人感到困惑和沮丧。如此推论，谁还敢签订和解协议如此下去，岂不是造成老实人吃亏的局面闹人的孩子多吃奶的情况而此现象必然亵渎法律的精神和尊严并给一些投机者和违法者造成有机可乘。

雪同学

“竞业限制协议中企业不支付补偿金，协议就自行无效”有无法律法规的依据（浙江省）？

贾老师

该条款应属有效，此为附条件的协议（合同）。附条件的合同是指在合同中指明一定条件，把条件的成就(发生或出现)作为合同效力的发生或终止的根据。
《合同法》第四十五条规定，当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同，自条件成就时生效。附解除条件的合同，自条件成就时失效。
只要合同双方约定的事项不违反法律禁止性规定，约定有效，依照该条款执行。