木同学

这个表里的16可以理解为两三天后再去申请行权是股价变16了吗?

老师,这个表里的公充价值和支付现金的数X7年的18和16是指X7年末资产负债日的股价是18,然后那70人过了两三天后再去申请行权,申请那天股价变16了,那就按16的算,是这个意思吗?

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来自 木同学 的提问 2019-11-21 11:18:20 阅读360

木子€同学,你好,关于这个表里的16可以理解为两三天后再去申请行权是股价变16了吗? 我的回答如下

同学你好~

  题目中涉及到的支付的现金——16、20、25元,是我们通常叫的“行权价”,它之所以与公允价值不同,是因为它是由公司实际确定的~

  希望上述回答能够用解决你的疑问,祝考试顺利通关~

以上是关于权益,行权相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。

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木同学:

这个行权价由公司实际确定是啥意思呢?这个增值权是以授予日的股价为基准的吧?比如说在资产负债表日的股价是20,授予日的股价是2块,那么增值权的价值就是18,那么在资产负债表日确认应付职工薪酬就应该是 18 ,然后到了下一个资产负债表日股价变成了10,那么增值权的价值就变成了 10-2=8块钱,确认的应付职工薪酬就是 8块钱,这个理解错了吗?

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木子€同学,你好,关于这个表里的16可以理解为两三天后再去申请行权是股价变16了吗? 我的回答如下

同学你好~

  我们来梳理一下这道题目涉及的知识点~

  首先,权益结算的股份支付才是“始终不变”确认时认的永远是授予日的额公允价值

  而现金结算的股份支付是“重新计量”应当在等待期的每个资产负债表日,以对可行权情况的最佳估计为基础,按照企业承担的负债的公允价值,将当期取得的服务计入相关的资产成本或者费用,同时计入负债,并且在结算前的每个资产负债表日和结算日对负债的公允价值重新计量,将其变动计入损益。——确认的原则

  但是在实际支付的时候,支付的金额确实是公司通过股东大会或者相关的决策机构去确定的~

  希望回答了你的疑惑

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木同学:

后面的16 20 25这几个数字根据老师说的由股东大会来确定意思就是说职工提出行权的时候并不是按当时的股价来确定,而是由公司来确定,是这样的吧?以现金结算的股份支付,是指企业为获取服务而承担的以股份或其他权益工具为基础计算的交付现金或其他资产的义务的交易,我想知道这个概念里的基础是哪个基础?公式里用的最佳估计数x资产负债表日增值 权公允价值,里面的增值权顾名思义增值,那总得有个参考数字来增吧,这个参考数字是指哪个呢?不是授予日当天的股价吗?

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木子€同学,你好,关于这个表里的16可以理解为两三天后再去申请行权是股价变16了吗? 我的回答如下

同学你好~

  这道题目其实没有那么复杂。首先我们要明确,以现金的方式结算的股份支付有计提和实际发放两部分。

  教材、课程中讲解的重点都在如何计提的部分,也就是如何确定借:管理费用 贷:应付职工薪酬 这笔分录的数字。你提问的——以现金结算的股份支付,是指企业为获取服务而承担的以股份或其他权益工具为基础计算的交付现金或其他资产的义务的交易“说的都是计提部分的事情。

  而你所真正困惑的是如何发放的问题——也就是16 20 25的数字是怎么来的。我们要清楚,计提的金额并不一定是最后实际发放的金额。计提只是会计遵循谨慎性的原则,来进行的估计的账务处理。但是实际发放是按照实际情况。其实这个可以类比一下公司的工资薪金的计提和发放,或者是坏账的计提和转销来理解。

  希望以上回答能够解决你的疑问

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木同学:

谢谢老师,我想明白了,前面的公允价值其实说白了只是在资产负债表日的一个计提估计,也就是说负债表日如果增值权价值是18,那么我们会计就以18去假设所有可行权职工行权时的增值权价值都是18,但实际上职工行权的时候不一定刚好是资产负债表日的那一天,所以增值权的价值就不一定是18,可能就会是16,而在可行权日到结算日这段时间用的科目公允价值变动可以理解为管理费用的备抵去调节应付职工薪酬

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木子€同学,你好,关于这个表里的16可以理解为两三天后再去申请行权是股价变16了吗? 我的回答如下

嗯嗯!理解了就好 小同志继续努力呀

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