波同学

讲义中说统计抽样是定量评价,非统计抽样是定性评价,会计此题如何理解?

老师这道题讲义中不是说统计抽样是定量评价,非统计抽样是定性评价吗?为什么又一样重要了?

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来自 波同学 的提问 2021-11-08 22:26:31 阅读514

波同学:

亲爱的同学,你好呀~

这里这样写是为了好区分它们之间的区别,实际上统计抽样是要定量也要定性评价的,就好比一个错报,不管它是否能计算出到底错多少,一定要确定这是一个什么样子的错报的,即错报的定性分析。

 

希望可以帮到你呀,有问题我们继续交流~

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其他回答
糖同学
下列对统计抽样与非统计抽样方法的说法中,不正确的是( )。 A、统计抽样能客观的计量抽样风险,并通过调整样本规模精确地控制抽样风险 B、统计抽样能够定量评价样本结果 C、非统计抽样不能有效设计样本 D、使用非统计抽样应当考虑抽样风险
S老师
C 【答案解析】 注册会计师使用非统计抽样时,如果设计恰当,也能够提供与统计抽样方法同样有效的结果。
天同学
审计的统计抽样和非统计抽样都是针对抽样风险的吧 属性抽样和变量抽样都是针对统计抽样的吧
张老师
你好 抽样风险不管是统计还是非统计都有 而且非统计抽样也有属性抽样和变量抽样
D同学
老师,请问老师,注会审计中,统计抽样,非统计抽样,属性抽样,变量抽样,四者之间有什么联系和区别?
汪老师
统计抽样必须同时符合以下两个条件:   (1)利用随机方法选择样本   (2)依据概率论推断总体。   不同时符合上述两个条件的均属于非统计抽样。   一、相同点   1、都是通过样本中发现的错报或偏差率推断总体的特征。   2、运用得当都可以获取充分、适当的审计证据(这也就是导读中提到的非统计抽样运用好了一样能达到与统计抽样相同的效果)   3、通过扩大样本量来降低抽样风险。   二、不同点   1、统计抽样可以量化风险,而非统计抽样不能量化风险,只能通过注册会计师的职业判断定性评价。   2、选取样本的方法不同。统计抽样只能采用随机数表法和系统选样法选取样本(都是随机,总体中每个抽样单元在被抽取时不但都有机会被选中,而且机会均等),而非统计除了可以采用上述两种选取样本方法外还可以采用随意选样。   3、推断总体结论不同。   (1)统计抽样   ①属性抽样   如果总体偏差率上限低于可容忍偏差率,则总体可以接受;如果估计的总体偏差率上限大于或等于可容忍偏差率,则总体不能接受,从而说明样本结果不支持计划评估的控制有效性,则应扩大样本规模,实施更多的审计程序;如果估计的总体偏差率上限低于但接近可容忍偏差率,则要谨慎做决定,考虑是否需要扩大样本量。   ②变量抽样   如果总体错报上限不小于可容忍错报,不接受总体;如果总体错报上限低于可容忍错报,接受总体。   (2)非统计抽样   非统计抽样由于不能量化风险,故它要比统计抽样谨慎很多。   ①属性抽样   如果样本偏差率不低于或低于但接近可容忍偏差率,不接受总体;如果样本偏差率与可容忍偏差率之间的差异不是很大也不是很小,考虑扩大样本规模,进一步收集证据;如果样本偏差率大大低于可容忍偏差率,接受总体。   ②变量抽样   总体错报点估计不低于、低于但接近可容忍错报,不接受总体;如果总体错报点估计虽小于可容忍错报,但差距既不很小又不很大,考虑扩大细节测试范围,获取进一步证据后再谨慎决策;如果总体错报点估计远远小于可容忍错报,接受总体。
cpa
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