O同学

为什么自产自用的劳保用品用品不视作收入,而职工福利费用品视作收入呢?

老师好,为什么自产自用的劳保用品用品不视作收入,而自产自用的职工福利用品要视作收入呢?他们的区别在哪?

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来自 O同学 的提问 2021-11-10 16:45:15 阅读570

O同学:

勤奋的学员:

      你好!
     关键的区别在于劳保用品,是为了劳动保护,还是用于生产经营中,用于日常经营不会视同销售。福利用品不管用于个人消费还是集体福利,都脱离了增值税链条,所以要视同销售。

 

希望老师的解答能帮到你,不明白的欢迎随时再跟老师交流哦~

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其他回答
璞同学
都是视同销售为什么将自产产品用于职工福利要确认收入成本,而降自产产品用于捐赠不确认收入成本
舒老师
因为应付职工薪酬准则是这么规定的,你可以理解发放给职工相应的取得了员工的工作作为对价吧,所以确认收入
小同学
老师,为什么自产自用产品的消费税计入成本,而自产产品用于职工福利的消费税计入税金及附加呢
朱老师
你好,为什么自产自用产品的消费税计入成本——这个不属于企业所得税的视同销售,不需要确认收入,所以消费税直接计入成本;自产产品用于职工福利的消费税计入税金及附加呢——属于企业所得税的视同销售,需要确认收入,所以消费税是计入税金及附加
小同学
可是自产自用产品视同销售啊
朱老师
对于没有什么基础的人,怎么解释更能让人听懂呢
小同学
你好,可是自产自用产品视同销售啊——视同销售有增值税视同销售——确认销项税额;消费税视同销售——确认应交税费一应交消费税;企业所得税视同销售——确认收入;只有确认收入而产生的消费税才是计入税金及附加的;
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