如果是企业主动取消股份支付，应该当做加速行权处理吗？-高顿问答

小同学

如果是企业主动取消股份支付，应该当做加速行权处理吗？

请老师解答一下130题

来自小同学的提问 2020-03-21 21:43:00 阅读860

林老师 高顿研究院副院长

2020-03-21 21:43:00

免费提问

小石头同学，你好，关于如果是企业主动取消股份支付，应该当做加速行权处理吗？我的回答如下

注会宝宝你好，
如果是企业主动取消股份支付，应该当做加速行权处理。
补偿的金额和资本公积之间的差额，计入管理费用。
借：资本公积-其他资本公积
管理费用
贷：银行存款
你把资本公积-算出来就行啦，这个比较好计算~
希望老师的解答可以帮到你，有问题及时沟通~

以上是关于股,股份支付相关问题的解答，希望对你有所帮助，如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
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其他回答

小同学

股份支付的取消作为加速行权处理怎么做

陈老师

同学你好 1、权益结算：借：银行存款（收到的款项）　　资本公积——其他资本公积贷：股本　　资本公积——股本溢价（倒挤） 2、现金结算：借：应付职工薪酬贷：银行存款

呢同学

股份支付取消需要加速行权，结果一样，那为什么还要取消

F老师

楼主说的未达到可行权条件我想一个是人数逐渐减少，就是说人跑光了，一个是说在非市场业绩条件永远都达不到，（因为单一市场业绩条件下，只有在达到时才会有会计处理）如果说人都跑光了，会出现楼主说的未达到可行权条件，但是当人数减少时，我们根据公式，对于权益工具支付的，当期期末预计行权人数，乘授予日公允价值减去上期期末预计行权人数，乘授予日公允价值，会出现当期管理费用为负的情况，也就是反冲，对于现金结算，道理同上。对非市场业绩条件，我们知道会有一个预期，也就是等待期的概念，如果一直达不到，根据上述原理，也会出现负数，也就是冲抵的问题。因此，不是在最后反冲，而是在等待期内就有可能出现反冲的情况。

李同学

企业实行股权激励计划，未行权取得的股息应该怎样处理

老师

没有行权，然而有可以分的股息？

李同学

就是签了协议，说好了，几年后或者完成业绩后就给多少的股份，在这期间按这个数量分股息

老师

有点类似于量化资产

李同学

借，管理费用贷，应付股息

百同学

【初级会计师】企业根据国家有关规定实行股权激励的，如果在等待期内取消了授予的权益工具，企业应在进行权益工具加速行权处理时，将剩余等待期内应确认的金额立即计入当期损益，并同时确认()。