刘同学

计入职工福利的不该是取得月饼等当时的购买价格吗?

老师职工福利这个,如果发放自有产品,我觉得可以按公允价值计量,如果像企业节日去买了月饼粽子等发放,计入职工福利的不该是取得月饼等当时的购买价格吗?当时购买价格就是历史成本吧。我对这个地方有点疑惑。

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来自 刘同学 的提问 2021-11-30 12:50:54 阅读396

刘同学:

同学你好: 

公司如果外购商品用来发放给职工,比如同学举的例子,给员工发放粽子,购买粽子的目的就是为了给员工,购买之后就会立即给员工,不会说购买到粽子,放在公司几个月之后才会发放给员工。购买的价值就是改粽子的市价,也就是公允价值哦

希望老师的回复可以帮助到你,还有不明白的地方,及时跟老师沟通哟~祝学习顺利~~~

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其他回答
N同学
购买月饼用于发放是职工福利费吗
方老师
同学你好,是属于职工福利的;
N同学
老师,这分录怎么做
方老师
同学你好 收到购入月饼的发票了么;
N同学
没有 以后收到了又怎么做?
方老师
同学你好, 如果以后能收到月=饼发票 现在 借,预付账款 贷,银行存款 收到发票 借,库存商品 贷,预付账款 借,管理费用等一非货币性福利  贷,应付职工薪酬一非货币性福利  借,应付职工薪酬一非货币性福利  贷,库存商品
G同学
公司是科技研发公司 小规模纳税人,外购了月饼作为职工福利发放,这笔购买月饼的资金是否要计入职工收入缴纳个税呢?
汪老师
是的,需要合并工资计算个人所得税的。
G同学
对于我们这种非生产型的小规模纳税人,是不是分录也要这样: 借 库存商品 (月饼,或者应该写其他科目?) 贷 银卡存款 借 应付职工薪酬 贷 库存商品 这样记吗?
汪老师
分录是这样做的 借:应付职工薪酬--福利费 贷:银行存款(购买月饼的价税合计) 借:管理费用等--福利费 贷:应付职工薪酬--福利费
嬴同学
中秋公司给员工购买月饼,是取得的普票,是进福利费,需要计提?还是直接做分录就行呢?借:应付职工薪酬--职工福利费 贷:银行存款
A老师
您好 借:管理费用——福利费 贷:应付职工薪酬——福利费 借:应付职工薪酬——福利费 贷:银行存款
嬴同学
计提的时候 是借:管理费用——福利费/销售费用-福利费 贷:应付职工薪酬——福利费 是员工购买的,取得了发票,那我通过报销的形式报销给员工吧
A老师
嗯嗯 员工购买的,取得了发票,通过报销的形式报销给员工
王同学
外购的月饼,给员工发福利,取得的专票要做进项转出吗?
S老师
你好!外购的月饼,给员工发福利,取得的专票要做进项转出
王同学
那怎么做分录呢?
S老师
借:管理费用等 贷:应交税费-应交增值税(进项税转出)
王同学
购月饼的时候做的分录,是借管理费用 应交增值税进项税额, 贷库存现金对不
S老师
是的,就是你上面那么做的
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