l同学：
勤奋且爱思考的同学，你好呀：
临时工费用是需要进应付职工薪酬科目核算的哈～不能省略的哦～
积一时之跬步，臻千里之遥程 同学继续加油哦~
l同学：
请我是题目出错了吗
展开l同学：
同学，你好：
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。临时工的工资是属于“工资总额”里的，因此可以记入应付职工薪酬的哈~
题目可能是简易处理的，但按会计准则，临时工的工资是需要计入应付职工薪酬的哦~
积一时之跬步，臻千里之遥程 同学继续加油哦~
展开l同学：
假设临时工就干一天，不是应该直接给库存现金吗？这种情况也要计提吗？难道要临时工先等会计人员计提薪资再发吗？
展开l同学：
同学，你好。 可以先走流程发了工资之后，再拿到原始单据给会计入账的。
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