思同学
例题若2016年实际天数与估计不一致，应该怎么写分录？
例题对2015年结转下一年的带薪缺勤估计了1.5天，如果2016年实际天数与估计不一致，应该怎么写分录？比如说2016年实际是1天，或是3天。
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来自 思同学 的提问
2020-01-08 04:58:50 阅读419
思*意境同学，你好，关于例题若2016年实际天数与估计不一致，应该怎么写分录？ 我的回答如下
准注会同学，你好~
因为只可以累积一年，所以第二年不管实际发生了多少，第一年确认的管理费用都是要结转。根据实际发生的天数去结转应付职工薪酬就可以。不存在多休的问题哈~因为只有1.5天，不可能偏白无辜让你多休几天带薪假的哈~
希望老师的解答能帮助到你，祝学习愉快~加油~
以上是关于分录,分录相关问题的解答，希望对你有所帮助，如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
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