C同学

是否不管离开时能不能获得现金补偿,企业都应确认企业必须支付、职工累计未使用权利的金额?

就是不管离开时能不能获得现金补偿,企业都应该确认企业必须支付、职工累计未使用权利的金额?

展开
来自 C同学 的提问 2020-02-13 19:58:42 阅读428

CCC陈同学,你好,关于是否不管离开时能不能获得现金补偿,企业都应确认企业必须支付、职工累计未使用权利的金额? 我的回答如下

亲爱的准注会同学,你好~

这里不管员工是否离开,就看离开时是否能获得现金补偿,能获得补偿的按照全额确认累计未使用权利进行预计。如果不能获得补偿的,按照累计未使用而预计会使用的(即企业要支付年假工资的)金额进行预计。

希望老师的解答能帮助你理解!
务必注意防护,少出门、多学习哦~
我们共克时艰,加油!!!
祝同学和家人们都能健健康康!

以上是关于额,金额相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。

展开

原创声明:本问答内容由高顿学员及老师原创,任何个人和或机构在未经过同意的情况下,不得擅自转载或大段引用用于商业用途!部分内容由用户自主上传,未做人工编辑处理,也不承担相关法律责任,如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎提供相关证据并反馈至邮箱:fankui@gaodun.com ,工作人员会在4个工作日回复,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
欢迎使用高顿问答平台
选择感兴趣的项目
找到您想看的问答
金融类
ACCA
证券从业
银行从业
期货从业
税务师
资产评估师
基金从业
国内证书
CPA
会计从业
初级会计职称
中级会计职称
中级经济师
初级经济师
其它
考研