劉文同学，你好，关于利润分享计划怎么写会计分录？ 我的回答如下
可爱的、勤奋的、优秀的同学：
就是
借：生产成本 或 管理费用
贷：应付职工薪酬——利润分享计划
希望老师的解答能帮助你理解！
务必注意防护，少出门、多学习哦～
我们共克时艰，加油！！！
以上是关于分录,会计分录怎么写相关问题的解答，希望对你有所帮助，如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
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其他回答
泽同学
利润分享计划怎么做账
张老师
你好，
借：管理费用
贷：应付职工薪酬——提取的奖励基金
新同学
请问，什么是长期利润分享计划？与短期利润分享计划有什么区别？
张老师
短期利润分享计划属于短期薪酬，通常是1年之内。长期利润分享计划属于其他长期职工福利，其实就是实现额外的利润等目标后给职工发工资，时间大于1年，比如3年，5年。
布同学
利润分享计划
税法承认利润分享计划中的费用么，这部分费用可以税前扣除么？
宋老师
税法承认利润分享计划中的费用，这部分费用发生了吗？
布同学
这部分费用发生了就可以税前扣除
宋老师
1.税法是有承认比例么 还是说全额承认呢 比如我设定50%的利润都给到分享计划 就能把这部分全部进费用？ 2.这部分是否发生的概念是比如我的分享计划是夸会计年度的今年7月到明年6月的，我今年年底的费用是要确认，可是不可抵税的，只有在明年6月真实发生的时候才能抵扣？
布同学
利润分享计划是指员工根据其工作绩效而获得一部分公司利润的组织整体激励计划。 是由企业建立并提供资金支持，让其员工或受益者参与利润分配的计划。
就是要把利润分给员工时才能做费用
宋老师
比如 这道例10-3 给出的答案是15年12月确认费用一部分 16年6月份再确认剩下的费用
布同学
题目是，是确认给15年12月1到6年6月的员工， 16年6月31日支支付
宋老师
我知道是16年支付 我的意思是15年的部分不是年底进费用当期损益了么 也就是会影响15年的利润是吧
布同学
还是说这部分15年确认的费用在15年底不用结转进利润？等16年的时候一起结转进费用
宋老师
你能把下面的答案一起拍一下吗？
布同学
答案是这样的
宋老师
这个其实做一次性奖金计提就行，不用搞那么复杂
布同学
会计分录都是一样的，
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企业真实发生的坏账，会计分录编写时是否必须经过计提坏账准备这一环节？
老师
老师已回答
认真努力的同学你好：在实务中也是需要基于谨慎性计提减值的，同学写的会计分录是正确的。希望以上的解答可以帮助到你，祝学习顺利，逢考必胜！
2021-06-23 22:02:21
阅读1580
注会考试会计分录写对了，数据算错了有分吗
注会考试会计分录对了，数据计算错了是给一定分数的，不会不给分的，可以拿到一半分。注会会计题型及分值：单选题12小题，每题2分;多选题10小题，每题2分;综合题4题56分。注册会计师又称CPA(Certified Public Accountant)，是指通过注册会计师执业资格考试并取得注册会计师证书在会计师事务所执业的人员。
2023-06-15 13:44:16
盘盈盘亏的会计分录
在财产清查中有时会发生账实不符的情况，即盘盈或盘亏。盘盈是在财产清查时发现实存数大于账簿结存量或有物无账的现象。盘亏是在财产清查过程中发现实存数小于账簿结存量或有账无物的现象。两种情况都需编制分录进行会计处理。
2023-06-13 17:41:51
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