淮同学

B项应付职工薪酬的计税基础怎么计算?

老师 B香怎么理解

来自 淮同学 的提问 2019-03-29 20:38:43 阅读379

淮南同学,你好,关于B项应付职工薪酬的计税基础怎么计算? 我的回答如下

尊敬的学员,您好


应付职工薪酬是本期可以税前抵扣的,以后期间是不可以扣除的,所以预计未来期间税前可以扣除的金额是0,因此,应付职工薪酬的计税基础=账面价值,不产生暂时性差异的


祝您学习愉快

以上是关于基础,计税基础相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。

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其他回答
图同学
应付职工薪酬计税基础
赵老师
我认为当期的职工薪酬已经在当期实际扣除了,而税法的计税基础是账面价值减去 “未来期间”可税前抵扣的金额,当期税前抵扣的数字应该不是未来期间税前抵扣的数字,当期全抵扣了。所以未来期间税前抵扣的数字为0,账面价值=计税基础
L同学
应付职工薪酬的计税基础怎么理解
苏老师
补充一下第一个人的答案
负债的计税基础=账面价值-未来期间可抵扣金额。也就是说,负债的计税基础和账面价值之宰的差异就是未来期间可抵扣金额。这句话有两个理解,一是现在不可抵扣,二是未来可抵扣。你的例子中,3000万是现在已税前抵扣,1000万是现在不可抵扣但未来也不可抵扣,因此计税基础=账面价值。

举个应付职工薪酬计税基础和账面价值存在差异的例子。新准则下需计入辞退福利,比如对于不到退休年龄提前退休的人员,如果企业需要负担其从提前退休至正式退休间的退休工资,那么,需要在该员工提前退休日的时候即将所有将来需承担的工资全部进行计提,并计入应付职工薪酬。而从税务的角度,只有在实际发放的时候才能在税前列支,即这笔费用是在将来实际发放时才可以抵扣,这种情况下,账面价值和计税基础就会出现差异。
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