邓同学
累计带薪缺勤为什么要计提工资分录呢？
你好，老师，累计带薪缺勤为什么要计提呢，今年的假没有休完工资照发了，明年休今年没休完的，工资也不会扣除，这个计提了难道这个工资是要多发吗？
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来自 邓同学 的提问
2019-06-11 21:02:20 阅读1135
邓家培同学，你好，关于累计带薪缺勤为什么要计提工资分录呢？ 我的回答如下
18年虽然大家正常上班，但是本来这个职工这几天是应该休息的，也要发他工资的，他上班了，等于明年再调休，也就是说他明年再休息的时候就照样发工资了，他提前上了班了，那明年的工资就是现在上班产生的，所以要计入费用和应付职工薪酬，能理解吗？虽然上年年假，你看起来没有多发，其实是你不上班，公司也要给你发工资的，所以，你上了班，没休假，而留到明年再休假，等于是提前上了明年的班，因此要将明年的费用预提出来，懂了把？
以上是关于分录,计提工资分录相关问题的解答，希望对你有所帮助，如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
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