如同学
此处老师讲到职工薪酬表格中的“一般情形”, 当月计提下月支付, 在下月支付情形下老师在此处写的分录是: 借: 应付职工薪酬 贷: 银行存款/ 其他应收款 , 不明白的是此处贷方为什么会有个“其他应收款”?什么情况下会在贷方有“其他应收款”?
展开如果同学,你好,关于此处贷方为什么会有个“其他应收款”?什么情况下会在贷方有“其他应收款”? 我的回答如下
同学你好!
企业计提与支付的工资包含两部分,一是工资,二是社保,社保费用又包含企业承担部分和个人承担部分,社保由企业代扣代缴,个人承担部分计入其他应收款的贷方。对于企业计提和支付工资的分录具体可拆分如下:
(1)计提工资
借:管理费用等
贷:应付职工薪酬-工资
应付职工薪酬-社保
(2)支付工资
借:应付职工薪酬-工资
贷:银行存款等
(3)代扣代缴社保
借:应付职工薪酬-社保-企业承担
贷:银行存款等
借:应付职工薪酬-社保-个人承担
贷:其他应收款
本分录比较详细贴近实务,考试一般不会考这么细。
以上是关于贷,贷方相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
展开如同学:
好的, 谢谢! 另外, 再次向你们提一个建议,也是答疑的基本需求,就是答疑的编辑页面,应该允许换行编辑,你们现在的编辑页面是不能换行编辑的,一打换行回车键,消息就发送出去了,这么设置非常不合理,因为,会计里很多分录的编写,编辑页面不允许换行编辑,怎么打会计分录, 不换行输入的会计分录, 看起来太麻烦了。
展开如果同学,你好,关于此处贷方为什么会有个“其他应收款”?什么情况下会在贷方有“其他应收款”? 我的回答如下
同学你好! 不客气,祝你顺利通过考试! 另你提出的问题已反馈,感谢你的建议!
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老师
老师已回答
认真努力的同学你好:在实务中也是需要基于谨慎性计提减值的,同学写的会计分录是正确的。希望以上的解答可以帮助到你,祝学习顺利,逢考必胜!
借方和贷方的任何一方都有可能是收入或支出。借贷账户的基本结构是:左方为借方,右方为贷方,但哪一方登记增加,哪一方登记减少,则要根据账户反映的经济内容决定。可以分为:资产类账户:增加额记借方,减少额记贷方,期末如有余额在借方。
多借多贷指的是多个科目的借方同多个科目的贷方发生的对应关系的会计分录。多借多贷的会计分录会造成账户中对应关系不清楚,并且不应将不同类的经济业务合并编制多借多贷的会计分录。
其他应收款的余额在贷方表示应退回对方款项,其他应收款是资产类科目,其他应收款项是指企业除买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、应收代位追偿款、应收分保账款、应收分保合同准备金、长期应收款等以外的其他各种应收及暂付款项。