小同学
4月预科会计6 关于负债,支付利息,可以不经过应付利息,直接支付。借财务费用,贷银行。但支付工资时要求必须经过应付职工薪酬。为什么?有什么规定吗?
展开小陈故事同学,你好,关于为什么4月预科会计6支付工资时要求必须经过应付职工薪酬会计分录? 我的回答如下
同学,你好!因为大部分企业都是下个月支付上个月工资,所以月末的时候先计提做一笔,下个月实际支付做一笔。
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工资10000,宿舍水电50 借:工资费用 1000 贷:其他应付款---代扣代缴水电 50 应付职工薪酬950 可以吗? 还是必须 借:工资费用 1000 贷:应付职工薪酬 1000 借:应付薪酬50 贷:其他应付50
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如果提供住宿,且企业负担了水电,应该是职工非货币性福利,都要计入应付职工薪酬的,你这边是职工自己负担的,应该是借:管理费用(受益原则)1000 贷:应付职工薪酬 1000 借:应付职工薪酬 1000 贷:其他应付款-代扣代缴 50 银行存款 950
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是的,我想知道为什么这样处理,有什么规定吗?老师课上提了一句。而不能像应付利息一样,直接银行冲费用。
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因为计提时间和发放时间不一样,后面老师说的,应该是没有计提,直接还利息了,那么计提的那一步就不做了。
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当月发工资,可以这样吗: 借:工资费用(受益原则) 贷:银行存款 还是必须 借工资费用 贷应付薪酬 然后再结掉 应付薪酬。
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根据老师讲义的内容做分录,老师的讲义都是按照考试的内容来准备的。
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1.讲义没说,讲课说的。 2.不好意思,如果是这样的答案,我觉得就是敷衍。
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老师讲义中有的(如下图),可能你没发现,就是先计提,在实际支付。

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老师
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认真努力的同学你好:在实务中也是需要基于谨慎性计提减值的,同学写的会计分录是正确的。希望以上的解答可以帮助到你,祝学习顺利,逢考必胜!
注会考试会计分录对了,数据计算错了是给一定分数的,不会不给分的,可以拿到一半分。注会会计题型及分值:单选题12小题,每题2分;多选题10小题,每题2分;综合题4题56分。注册会计师又称CPA(Certified Public Accountant),是指通过注册会计师执业资格考试并取得注册会计师证书在会计师事务所执业的人员。
在财产清查中有时会发生账实不符的情况,即盘盈或盘亏。盘盈是在财产清查时发现实存数大于账簿结存量或有物无账的现象。盘亏是在财产清查过程中发现实存数小于账簿结存量或有账无物的现象。两种情况都需编制分录进行会计处理。