悦同学

3号解析关于仲裁流程的一方采取胁迫手段怎么理解?

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来自 悦同学 的提问 2020-04-23 16:00:30 阅读387

悦同学,你好,关于3号解析关于仲裁流程的一方采取胁迫手段怎么理解? 我的回答如下

亲爱的同学,你好:

(3)一方采取胁迫手段,迫使对方订立的仲裁协议;就是说你逼人家,人家并不是自愿签的仲裁协议无效~

希望以上回复能帮助你理解,如有疑问,我们继续沟通,加油~


以上是关于流程,仲裁流程相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。

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其他回答
高同学
劳动仲裁调解协议的流程?请劳动仲裁职员或者有过劳动仲裁调解协议经历的人帮忙解答一下?
周老师
请仲裁委员会制作调解书,内容必须包括某年某月某日前支付1.3万元,其余部分申请人自愿放弃,如果没有按期支付,则放弃无效,申请人有权向人民法院按2万元的金额申请强制执行,并有权主张迟延履行金。

用人单位还应向你出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明,该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定。
S同学
请高手解答: 关于劳动仲裁聘请律师的收费程序问题
汪老师
律师费是在委托合同签订后再付的,一般是一次性缴纳清.委托书必须写明委托事项和委托权限。当然律师接受了委托就会全力地为申请人维护权益的。
N同学
请问仲裁后还能和解吗?我理解为:仲裁为一裁终局,既然已经在仲裁后,就不能再和解。
胡老师
仲裁裁决出来之后双方当事人还是可以和解的,只要双方愿意即可,但是,和解协议肯定不能作为法院强制执行的法定依据的。另外就是在仲裁的过程当中,最好还是在仲裁庭的调解下双方去签订和解协议,如果能和解,中途就可以撤销仲裁申请的。
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