肖艳萍同学,你好,关于关于带薪缺勤的问题如何计算? 我的回答如下
认真的同学,你好:
老师刚才看了下解析,老师觉得这个解析很清楚~同学说一下自己不理解的点吗,老师可以更有针对性的回答
同学还有疑问的话可以继续追问哈~祝同学逢考必过~
以上是关于计算,缺勤工资计算方法相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
展开肖同学:
就是计算的过程,麻烦老师再说下
展开肖艳萍同学,你好,关于关于带薪缺勤的问题如何计算? 我的回答如下
海天公司 2x16 年年末应当预计由于累积未使用的带薪年假而需 要确认的应付职工薪酬,根据甲公司预计 2x17 年职工的年假情况,30 名总部管理人员和 10 名直接生产工人会使用 2 x16 年的未使用带薪年假 1 天(6-5),而其他 2 x16 年累计未使用 的带薪年假都将失效。 应计入管理费用的金额=30x(6-5) x400=12 000 元 计入生产成本的金额=10x(6-5) x30=300 元,本题只问计入管理费用的金额,则应当为 12 000 元。
同学可以告诉老师,对哪一个步骤不理解哈。
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展开肖同学:
噢谢谢老师!没看清题目,30人是管理人员,我看成是生产工人的日工资30,想着这30怎么记到管理费用里了。谢谢!
展开肖艳萍同学,你好,关于关于带薪缺勤的问题如何计算? 我的回答如下
不客气哈~同学加油~
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老师
老师已回答
可爱的同学,你好呀~当月已经提取折旧费用20万元,但是固定资产是当月增加下月开始计提折旧所以这20万应该加回去老师这么解答,同学可以理解吗~
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中级经济师考试需要满足一定的工作年限要求,这也是很多考生在报考时容易犯难的问题,要知道工作年限计算是累计的,年限截止至所在年份的12月31日。
中级经济师考试是机考,所以电脑自带计算器,点击电脑的“Windows键+r”,输入“calc”会出现计算器,大家可以在平时练习操作。