此题计算当期服务成本的金额，为什么选项C是正确的？-高顿问答

刘同学

此题计算当期服务成本的金额，为什么选项C是正确的？

为什么选C

来自刘同学的提问 2020-02-23 11:28:00 阅读331

吴老师 高顿研究院副院长

2020-02-23 11:28:00

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刘佳玮同学，你好，关于此题计算当期服务成本的金额，为什么选项C是正确的？我的回答如下

勤奋的同学，你好~

退休时点的义务为12000，除以6年求出福利归属于各年的金额为2000元，2018年底的2000元，折现到2014年就是当期服务成本的金额。

希望老师的解答能帮助你理解！
务必注意防护，少出门、多学习哦～
我们共克时艰，加油！！！
预祝同学和家人们都能健健康康！

以上是关于计算,成本计算相关问题的解答，希望对你有所帮助，如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
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刘同学：

为什么2014年是四次方？

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吴老师 高顿研究院副院长

2020-02-23 11:28:00

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刘佳玮同学，你好，关于此题计算当期服务成本的金额，为什么选项C是正确的？我的回答如下

13年年底到18年年底是5个年度，14年年底到18年年底是4个年度，所以是四次方。

以上是关于计算,成本计算相关问题的解答，希望对你有所帮助，如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
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其他回答

徐同学

为什么c选项是正确的呀

侯老师

市场条件在初始确认期权公允价值是已经考虑了，随着服务期限等非市场条件的开展，说明管理层在干活了，此时公司应当确认管理层的劳动成果，即确认费用或者长投（涉及子公司），同步确认资本公积，等到到期了，满足了市场条件，公司给管理层行权，那么公司确认的资本公积就转出了，随着股票给管理层了，反之没满足市场条件，公司不给管理层行权，之前管理层奉献的劳动成果就归公司了，资本公积什么的就不动。也就是说，非市场条件确认管理层的劳动，至于劳动是否达到了公司的要求，那还要加上市场条件来确认，但是如果达不到市场条件，也不能否认管理层有劳动，所以要确认，只是不给。

L同学

老师，这道题的C选项为什么不正确？

戚老师

您好，因为严重违反了用人单位的规章制度。属于《劳动合同法》第三十九条第一款第二项规定的“严重违反用人单位的规章制度的”情形，是可以解除劳动合同的。在医疗期用人单位不得解除劳动合同的情形不适用于第三十九规定的情形。

冬同学

请问选项为什么不选C，C选项的说法正确吗？

张老师

您好，监控预算一般不属于预算委员会的职责，他的职责主要是预测、审议和批准。预算监控可以由公司的内部审计或者财务部门进行监督