蓝同学

非货币性福利中假设没有职工服务年限要求的是直接计入当期损益吗?

请问非货币性福利中假设有职工服务年限要求的,在长期待摊费用中核算,分录是Dr 银行存款 长期待摊费用 Cr 固定资产,当没有年限要求的是直接计入当期损益,但是似乎老师视频中说与上述分录一致? 还是说这一步不需要做了呢

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来自 蓝同学 的提问 2020-04-16 15:46:00 阅读718

蓝精灵同学,你好,关于非货币性福利中假设没有职工服务年限要求的是直接计入当期损益吗? 我的回答如下

可爱/勤奋/优秀的同学,你好~,

请问同学的问题具体是视频中的多少分钟的哪道题呢?


希望老师的解答能帮助你理解!


以上是关于损益,当期损益相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。

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蓝同学:

其实想确认以下几点: 是否有年限要求的,要计在长期待摊费用,分三步走 第一步:Dr 银行存款 长期待摊费用 Cr 固定资产 第二步:计提 第三步:发放 而没有年限要求的无需经长期待摊费用核算,所以只要两步: 第一步:计提 第二步:发放 上述第一步的内容直接融合到第二步的发放中 具体在视频的46分左右吧,请查看上一个提问,谢谢

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蓝精灵同学,你好,关于非货币性福利中假设没有职工服务年限要求的是直接计入当期损益吗? 我的回答如下

同学传的视频跟同学的问题不太一致,46分是一个用存货换投资的题;

买了房子,然后低价卖给员工,出售住房的分录是(如对员工有服务年限要求)

借:银行存款

       长期待摊费用

    贷:固定资产

没有年限要求,差额就计入当期损益了~


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希望老师的解答能帮助你理解!


以上是关于损益,当期损益相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。

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