从同学
这里的例10.一10,是承例10.一8,应付工资总额693000,在贷方,然后按比例提取了医疗保险费,住房公积金,工会经费和职工教育经费,也在贷方,那么7月份应付职工薪酬的贷方总额就是693000的工资总额再加上五险一金工会费职工教育经费的和了?
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从南到北同学,你好,关于月份应付职工薪酬贷方总额是693000工资总额再加五险一金工会费职工教育经费的和? 我的回答如下
同学,你好!
对的。同学的疑问在哪里呢?
以上是关于贷,贷方相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
展开从同学:
我以为工资总额中包含了五险一金等的,看来并不是对吧
展开从南到北同学,你好,关于月份应付职工薪酬贷方总额是693000工资总额再加五险一金工会费职工教育经费的和? 我的回答如下
五险一金分公司承担和个人承担的,公司承担的就是例题中说的,也是同学理解的,是单独确认的,个人承担的属于工资的一部分,是企业帮个人代扣代缴的,对企业来说属于工资的一部分。
以上是关于贷,贷方相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
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老师
老师已回答
认真努力的同学你好:在实务中也是需要基于谨慎性计提减值的,同学写的会计分录是正确的。希望以上的解答可以帮助到你,祝学习顺利,逢考必胜!
借方和贷方的任何一方都有可能是收入或支出。借贷账户的基本结构是:左方为借方,右方为贷方,但哪一方登记增加,哪一方登记减少,则要根据账户反映的经济内容决定。可以分为:资产类账户:增加额记借方,减少额记贷方,期末如有余额在借方。
多借多贷指的是多个科目的借方同多个科目的贷方发生的对应关系的会计分录。多借多贷的会计分录会造成账户中对应关系不清楚,并且不应将不同类的经济业务合并编制多借多贷的会计分录。
其他应收款的余额在贷方表示应退回对方款项,其他应收款是资产类科目,其他应收款项是指企业除买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、应收代位追偿款、应收分保账款、应收分保合同准备金、长期应收款等以外的其他各种应收及暂付款项。