肖同学，你好，关于请问d选项计算应付职工薪酬为什么对？ 我的回答如下
同学你好，在股份支付这一章节，现金结算的以每年年末期权公允价值计算应付职工薪酬
以上是关于会计名词,应付职工薪酬相关问题的解答，希望对你有所帮助，如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
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其他回答
C同学
请问老师，这个是单选题，这里面的d选项不应该是应付职工薪酬吗
姜老师
未按期领取的也已经做了发放工资分录，所以是其他应付款
芝同学
老师，请问为什么计提个人所得税是借记“应付职工薪酬——职工薪酬”？
程老师
你好，因为个税是从个人的工资里面扣除的
芝同学
代扣的，那不应该是“其他应收款”或者“其他应付款”吗？
程老师
您好，从工资中直接扣除了呢。
计提
借：应付职工薪酬——职工薪酬
贷：应交税费-应交个税
借：应交税费-应交个税
贷：银行存款
芝同学
好的，谢谢！
程老师
不客气，祝您工作顺利，身体健康，如果解答了您 的问题，麻烦给个五星好评哟，比心，谢谢啦。
易同学
选项c为什么错？应付职工薪酬不是增加34.8吗？
冯老师
职工福利费，进去管理费用-福利费。
易同学
借：管理费用-福利费，贷：应付职工薪酬34.8………不是吗？
冯老师
然后还有一个分录，借:应付职工薪酬 贷:主营业务收入 应交税费-应交增值税。
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房产满1年的不是可以加计扣除10%吗？
老师
老师已回答
勤奋的学员： 你好! 税法教材428页原文表述如下：可按发票所载金额并从购买年度起至转让年度止每年加计5 %
2021-06-23 19:30:20
阅读289
应付职工薪酬包含哪些内容？
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括：职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金
2023-05-22 17:26:32
应付职工薪酬会计分录是什么
“应付职工薪酬”科目包括“工资”“职工福利费”“非货币性福利”“社会保险费”“住房公积金”“工会经费”“职工教育经费”“带薪缺勤”“利润分享计划”“设定提存计划”“设定受益计划”“辞退福利”等明细科目。
2023-05-11 16:18:52
应付职工薪酬是什么科目
“应付职工薪酬”科目应当按照“工资、奖金、津贴和补贴”、“职工福利费”、“非货币性福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费和职工教育经费”、“带薪缺勤”、“利润分享计划”、“设定提存计划”、“设定受益计划义务”、“辞退福利”等职工薪酬项目设置明细账进行明细核算。
2023-05-09 16:27:19
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