大鹏同学，你好，关于员工工资后按协议分到合伙人头上，合伙人按工资薪金缴纳个人所得税？ 我的回答如下

同学，你好：

1、按2019年的新规定，个体工商户是按经营所得缴税的，经营所得计算的时候可以扣除经营过程中的费用，可以扣除支付给员工的工资，但是不能扣除业主自己按月领取的工资。如果只有经营所得没有综合所得的，可以扣除每年6万的费用和专项扣除、专项附加扣除的费用，如果既有经营所得又有综合所得的，那么6万的费用和专项扣除要在综合所得里面扣，不在经营所得里面扣。

2、专项扣除是指五险一金

3、专项附加扣除就是在1里面说到的，取得经营所得没有综合所得的可以扣

4、先分后税就是你说的，先算出来合伙企业的利润，然后按协议分开各个合伙人，合伙人再根据自己的性质交企税或个税

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大鹏同学，你好，关于员工工资后按协议分到合伙人头上，合伙人按工资薪金缴纳个人所得税？ 我的回答如下

同学，你好：

1、对于居民纳税人劳、稿、特的是按月代扣代缴，然后到年末的时候要纳税人自己进行汇算清缴，把劳、稿、特和当年工资加一起，减去相关的费用，然后适用年度的综合所得税率表，计算应交的税，和之前代扣代缴的比，多退少补。

2、非居民纳税人也不是按原来的方法了，是分别适用月度的税率表，比如一个非居民纳税人1月取得劳务报酬1万，可以20%费用，剩余8000元直接在月度税率表里面找税率，适用第二档，那就是8000*10%-210=590

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大鹏同学，你好，关于员工工资后按协议分到合伙人头上，合伙人按工资薪金缴纳个人所得税？ 我的回答如下

同学，你好：

居民纳税人预扣预缴的时候劳、稿、特是小于4000扣800，大于4000扣20%，同时稿还能再按70%计算。是按次或按月计算的。税率稿和特是20%，劳是按三级累进税率（2万以下，20%，2万~5万，30%，扣除数2000，5万以上，40%，扣除数7000）

非居民是都是按20%，没有小于4000按800的规定，用的税率表也和居民预扣预缴的不一样

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大鹏同学，你好，关于员工工资后按协议分到合伙人头上，合伙人按工资薪金缴纳个人所得税？ 我的回答如下

是的

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