花同学

600万不是应该记入管理费用和应付职工薪酬吗?

600万不是应该记入管理费用和应付职工薪酬吗?为啥要记入预计负债?

来自 花同学 的提问 2019-05-19 12:03:19 阅读529

花信年华同学,你好,关于600万不是应该记入管理费用和应付职工薪酬吗? 我的回答如下

同学你好:

支付的辞退员工补偿款,不通过“预计负债”科目核算,而是通过“应付职工薪酬”科目核算,但也属于与重组有关的预计负债。

祝你学习愉快,加油哦~

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花同学:

彻底猛了,那就是说讲义上那个表格里只要做分录的都属于重组事项的预计负债吗?两个遣散,一个补偿款还有一个减值?

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花信年华同学,你好,关于600万不是应该记入管理费用和应付职工薪酬吗? 我的回答如下

辞退是应该计入“应付职工薪酬”,但是也是因为重组才会有这个补偿款的,所以他是与重组有关的预计负债,如果题中问计入预计负债的科目是多少,就没有这个辞退员工补偿款。与重组有关的预计负债,就看是不是直接支出。

加油哦~

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