小同学
今年期初的应付职工薪酬也就是2019年末的应付职工薪酬5.6吗？
不太明白红色圈出来的数字为什么是60000这个数字？不应该是今年期初的应付职工薪酬也就是2019年末的应付职工薪酬5.6吗？
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来自 小同学 的提问
2019-05-19 20:19:45 阅读353
小石头同学，你好，关于今年期初的应付职工薪酬也就是2019年末的应付职工薪酬5.6吗？ 我的回答如下
同学，你好！
5.6是发生额，这里的6是余额。我们要的是期末余额减期初余额，所以是6.
以上是关于会计名词,应付职工薪酬相关问题的解答，希望对你有所帮助，如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
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其他回答
井同学
支付给职工以及为职工支付的现金加上（应付职工薪酬年初余额---应付职工薪酬期末余额）减去《应付职工薪酬（在建工程）期初余额----应付职工薪酬（在建工程）期末余额》为啥这里是一个加一个减去呢，不都是应付职工薪酬吗
曹老师
是的，但是这里有区别，一个是期末数，一个是期初数。
假如期初数是0
在中间有做一笔分录
借：在建工程
贷：应付职工薪酬
那么期末就会有数字了，这个差额就是你说的一增一减
果同学
应付职工薪酬的期末余额是130025.08，年初余额是43875.84，这样能算出来应付职工薪酬贷方累计发生额吗？
C老师
凭期初余额和期末余额算不出累计贷方发生额，还需要借方累计发生额
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房产满1年的不是可以加计扣除10%吗？
老师
老师已回答
勤奋的学员： 你好! 税法教材428页原文表述如下：可按发票所载金额并从购买年度起至转让年度止每年加计5 %
2021-06-23 19:30:20
阅读289
应付职工薪酬包含哪些内容？
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括：职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金
2023-05-22 17:26:32
应付职工薪酬会计分录是什么
“应付职工薪酬”科目包括“工资”“职工福利费”“非货币性福利”“社会保险费”“住房公积金”“工会经费”“职工教育经费”“带薪缺勤”“利润分享计划”“设定提存计划”“设定受益计划”“辞退福利”等明细科目。
2023-05-11 16:18:52
应付职工薪酬是什么科目
“应付职工薪酬”科目应当按照“工资、奖金、津贴和补贴”、“职工福利费”、“非货币性福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费和职工教育经费”、“带薪缺勤”、“利润分享计划”、“设定提存计划”、“设定受益计划义务”、“辞退福利”等职工薪酬项目设置明细账进行明细核算。
2023-05-09 16:27:19
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