白同学

这个分母除以6年的递延年金系数是什么意思?

这个分母除以6年的年金系数是什么意思?

来自 白同学 的提问 2019-05-23 14:16:33 阅读346

白夜同学,你好,关于这个分母除以6年的递延年金系数是什么意思? 我的回答如下

同学,你好!
因为这里计算的是年平均成本,所以是求年金,所以要除以(P/A,15%,6) 加油哦~

以上是关于会计名词,递延年金相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。

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其他回答
苏同学
年金除以年金的现值系数是什么意思
E老师
年金是一系列的现金流,是未来的现金流体现,我们要计算这一系列未来现金当下的价值,就需要把现金流折现。年仅是每年都固定的数字,因此可以利用书写中的等比数列来折现,根据折现率的不同,为方便计算,人们计算并列示了年金现值系数表方便查询。只需将年金除以(抱歉记不清乘还是除了,如果大于1则除,小于1则乘)现值系数,就得到年金的现值了。
Z同学
递延年金什么意思
沈老师
递延年金又称“延期年金”,是指在最初若干期没有收付款项的情况下,后面若干期等额的系列收付款项。它是普通年金的特殊形式。普通年金又称“后付年金”,是指每期期末有等额的收付款项的年金。这种年金形式是在现实经济生活中最为常见。普通年金终值犹如零存整取的本利和,它是一定时期内每期期末等额收付款项的复利终值之和。


所谓递延年金,是一种“零存整付”的观念,而且区分为两个阶段:一为累积期,另一为清偿期;也就是保户先缴费一定的期间(累积期),再由保险公司在一定期间或保户退休后开始给付年金(清偿期)。该年金可以趸缴保费或分期缴保费方式购买。如在年金开始给付前,被保险人即身故的话,保险公司有时亦得分期或一次退年金帐户余额给予受益人。

  在人力资源管理中的作用有多种表述,常见的有:企业年金可实现有效的人力资源管理;企业年金计划支持了人力资源管理:企业年金计划是人力资源管理工作的重要工作,将从吸引人才、稳定人才、激励人才三个角度论证企业年金计划在人力资源管理中的作用。
1同学
除年金终值系数是什么意思
r老师
1.年金是每隔相等时间间隔收到或支付相同金额的款项,如每年年末收到养老金10000元,即为年金。   年金终值(普通年金终值)指一定时期内,每期期末等额收入或支出的本利和,也就是将2.每一期的金额,按复利换算到最后一期期末的终值,然后加总,就是该年金终值。 3.年金终值系数公式  利率为i,经过n期的年金终值记作(p/a,in) 年金终值系数为[(1+i)^n-1]/i
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