郭同学

为什么不能作为辞退福利费进行确认和计量?

例10-13为什么不能作为辞退福利进行确认和计量?不是重组辞退吗

来自 郭同学 的提问 2020-04-28 09:48:00 阅读525

郭军亮同学,你好,关于为什么不能作为辞退福利费进行确认和计量? 我的回答如下

爱思考的宝宝,你好~

辞退福利更多的是倾向于要与员工解除劳动关系,不管是员工自愿还是不自愿,大多是在公司计划中已经规定了的补助福利。而本题是因为经营困难而提前与员工结算,是未在计划中予以规划的,谁也不会规划到自己能经营困难的哦。
老师这样回答,同学可以理解吗,有问题及时沟通!

以上是关于费用,福利费相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。

展开

郭同学:

那一个企业重组关闭业务线,对于辞退的员工,如果达到退休年龄,每年会支付退休金的话,那这个是算辞退福利的对吗?也就是一次性确认为当期损益?(用现值)

展开

郭军亮同学,你好,关于为什么不能作为辞退福利费进行确认和计量? 我的回答如下

亲爱的宝宝,你好~

这个算辞退福利的,一次性计入当期损益,这个属于非重要考点,同学如果时间比较宽裕,宽裕多关注一下,如果时间紧张,还是以讲义上的题目为主哈。

希望以上的回答能帮助到你,继续加油哦!

以上是关于费用,福利费相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。

展开

郭同学:

好的,谢谢老师解答,辛苦啦~

展开

郭军亮同学,你好,关于为什么不能作为辞退福利费进行确认和计量? 我的回答如下

勤奋的宝宝,你好~

不客气的哈,也预祝宝宝早日拿证哦!

以上是关于费用,福利费相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。

展开

原创声明:本问答内容由高顿学员及老师原创,任何个人和或机构在未经过同意的情况下,不得擅自转载或大段引用用于商业用途!部分内容由用户自主上传,未做人工编辑处理,也不承担相关法律责任,如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎提供相关证据并反馈至邮箱:fankui@gaodun.com ,工作人员会在4个工作日回复,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
欢迎使用高顿问答平台
选择感兴趣的项目
找到您想看的问答
金融类
ACCA
证券从业
银行从业
期货从业
税务师
资产评估师
基金从业
国内证书
CPA
会计从业
初级会计职称
中级会计职称
中级经济师
初级经济师
其它
考研