陌上如玉同学，你好，关于人工费5000为啥不入应付职工薪酬呢？ 我的回答如下
同学你好呀：
因为在固定资产达到预定可使用状态之前的安装成本要计入固定资产成本哇
所以这个人工费是要计入在建工程的，
加油加油,周末愉快，好好学习呀~早日拿下cpa
以上是关于会计名词,应付职工薪酬相关问题的解答，希望对你有所帮助，如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
展开陌同学：
贷方科目呢 不进应付职工薪酬吗
展开陌上如玉同学，你好，关于人工费5000为啥不入应付职工薪酬呢？ 我的回答如下
同学你好：
贷方直接减少银行存款了，不进应付职工薪酬
周末愉快呀，继续加油，早日拿下cpa~
以上是关于会计名词,应付职工薪酬相关问题的解答，希望对你有所帮助，如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
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其他回答
苒同学
比如借应付职工薪酬5000贷应付职工薪酬3000 现金2000为什么双方都有应付职工薪酬呢
谷老师
你好，是不是明细科目使用有误啊
苒同学
怎么会有误呢明细是工资
谷老师
你好，这个就需要看企业是什么情况需要做这个分录的
有的单位可能把应付职工薪酬下面的工资，保险，福利费等明细用错了
曹同学
用现金支付管理人员税务培训费用，会计分录为啥是借应付职工薪酬 贷 库存现金呢 ？培训费用为啥计入到应付职工薪酬，而不是管理费用呢
关老师
借管理费用职工教育经费贷应付职工薪酬，这个是计提
支付，借应付职工薪酬贷库存现金。
紫同学
职工未按期领取的工资不是应该计入应付职工薪酬吗？为啥要计入其他应付款呢？
王老师
发放工资：借方记应付职工薪酬；贷方记现金。
这样未发的工资在应付职工薪酬的余额里包含。不过如多人未领跨期领取，余额记录就不明确了。所以最好是将未领取的工资转其他应付款--待领工资科目以个人名建明细科目。
瞳同学
离退休人员工资为啥不是计入应付职工薪酬，而是计入管理费用
赵老师
你好，
离退休人员工资分录
借：管理费用
贷：应付职工薪酬
是同时计入管理费用和应付职工薪酬
瞳同学
c 选项为啥不是计入商品成本呢
赵老师
你好，如果是购入的保险费是计入商品的成本，如果是发出，就是销售，计入销售费用
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房产满1年的不是可以加计扣除10%吗？
老师
老师已回答
勤奋的学员： 你好! 税法教材428页原文表述如下：可按发票所载金额并从购买年度起至转让年度止每年加计5 %
2021-06-23 19:30:20
阅读289
应付职工薪酬包含哪些内容？
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括：职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金
2023-05-22 17:26:32
应付职工薪酬会计分录是什么
“应付职工薪酬”科目包括“工资”“职工福利费”“非货币性福利”“社会保险费”“住房公积金”“工会经费”“职工教育经费”“带薪缺勤”“利润分享计划”“设定提存计划”“设定受益计划”“辞退福利”等明细科目。
2023-05-11 16:18:52
应付职工薪酬是什么科目
“应付职工薪酬”科目应当按照“工资、奖金、津贴和补贴”、“职工福利费”、“非货币性福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费和职工教育经费”、“带薪缺勤”、“利润分享计划”、“设定提存计划”、“设定受益计划义务”、“辞退福利”等职工薪酬项目设置明细账进行明细核算。
2023-05-09 16:27:19
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