COCO同学，你好，关于C的在职工实际发生缺勤的会计期间是说要确认错了吗？ 我的回答如下

优秀的同学你好~

老师表达的是，非累积带薪缺勤不使用的话就不用确认，就会过期作废；使用的话就确认相关费用和负债。

c选项说的是“在职工实际发生缺勤的会计期间”，就是老师所说的“使用了非累积带薪缺勤”，就要确认相关费用和负债。所以c是正确的。

祝你学习愉快，顺利通过考试，早日拿下CPA~

以上是关于会计,会计期间相关问题的解答，希望对你有所帮助，如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。

COCO同学，你好，关于C的在职工实际发生缺勤的会计期间是说要确认错了吗？ 我的回答如下

勤奋的同学你好~

用大白话讲，就是这个“非累积带薪缺勤”的概念就是想让我们和“累积带薪缺勤”进行区分、

如果是非累积的带薪缺勤，我们今年不使用的话，明年就不能使用了。

如果是累积带薪缺勤，今年不使用的话，明年还可以接着使用。

一年12万工资，如果员工正常工作，放弃使用非累积带薪缺勤：

借：管理费用12

贷：应付职工薪酬-工资12

如果员工享受了1个月的非累积带薪缺勤，对应的工资是1万：

借：管理费用12

贷：应付职工薪酬-工资11

　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　-非累积带薪缺勤1

这里实质上都是要发12万的薪水，但是账上的二级科目可以体现出到底是正常上班的工资，还是带薪缺勤的工资。

祝你学习愉快，顺利通过考试，早日拿下CPA~

以上是关于会计,会计期间相关问题的解答，希望对你有所帮助，如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。