琳同学

为什么员工要满足这两项才能满足可行权?

案例中公司股价每年提高10%是市场条件,是达到可行使权条件的条件之一,但是又不影响成本费用的确认?绕不过来,为什么员工要满足这两项才能满足可行权,但是又只要看服务期限条件就可以确定成本费用?

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来自 琳同学 的提问 2020-05-26 00:13:11 阅读355

琳琳同学,你好,关于为什么员工要满足这两项才能满足可行权? 我的回答如下

认真努力的同学,你好~

案例中公司股价每年提高10%是市场条件,是达到可行使权条件的条件之一,但是又不影响成本费用的确认。是的。 原因是 市场条件主要受市场影响,跟员工有没有努力提供服务关系不大。

所以相关的服务成本费用如果只是市场条件没有满足不冲销。

为什么员工要满足这两项才能满足可行权?这个是协议合约规定的,受到合同法的约束,跟费用要不要确认不同,费用要不要确认是会计的规定。

祝学习愉快

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琳同学:

那如果合同法约定,要拿到可行使权,就必须要市场条件满足,那就代表我拿到可行使权的话,我肯定满足市场条件,那为什么又说成本费用确认跟有没有满足市场条件无关?不是前提就是市场条件满足,为什么还有这一说:跟市场条件满不满足无关?

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琳琳同学,你好,关于为什么员工要满足这两项才能满足可行权? 我的回答如下

那为什么又说成本费用确认跟有没有满足市场条件无关? 因为 是否确认成本费用以及确认多少是会计的规则。按照会计的规定执行就可以。会计规定不需要必须满足市场条件才确认,所以不需要的。因此说 跟市场条件满不满足无关。

以上是关于权益,行权相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。

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琳同学:

那我能理解为即使合同法上没有拿到可行使权,就是没有满足市场条件,会计上只要满足服务期限条件或者非市场条件,就要做成本费用确认了?

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琳琳同学,你好,关于为什么员工要满足这两项才能满足可行权? 我的回答如下

对的,就这样理解就好,同学理解得很棒!

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