斌同学

企业在知道购进手机是作为员工福利取得手机时做一笔会计分录么?

老师您好,陆斐老师课件中例10-4中,对于外购商品的补充,企业在知道购进手机是作为员工福利,只在取得手机时做一笔会计键分录么? 借:应付职工薪酬——非货币性福利 贷:银行存款

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来自 斌同学 的提问 2020-06-01 10:12:47 阅读995

斌同学,你好,关于企业在知道购进手机是作为员工福利取得手机时做一笔会计分录么? 我的回答如下

勤奋的同学你好

   对于外购商品用于职工福利的业务,在购入商品时,应该确认存货,且由于增值税额进项税额不得抵扣,故会计分录如下:

借:库存商品

贷:银行存款


借:管理费用等(成本费用科目)

贷:应付职工薪酬

老师这样解释可以理解吗?有问题及时沟通,加油~

以上是关于分录,会计分录相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。

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斌同学:

好的,谢谢老师! 当企业购买手机时就已经知道是给员工的福利,会计分录怎么编写呢

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斌同学,你好,关于企业在知道购进手机是作为员工福利取得手机时做一笔会计分录么? 我的回答如下

同学你好

   上述分录就是在购买时已经知道是给员工福利的分录哦,因为知道了是作为非货币性福利,所以才将增值税税额计入库存商品的入账价值中,如果在购买时不知道是作为非货币性福利时,在购买时就应该确认增值税进项税额,在发放时将增值税额进行转出处理。

老师这样解释可以理解吗?有问题及时沟通,加油~

以上是关于分录,会计分录相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。

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斌同学:

好的,老师您看这位老师的解答,在采购时借方科目是应付职工薪酬。采购时不作为存货处理,借方科目应付职工薪酬或库存商品都可以,对吧老师

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斌同学,你好,关于企业在知道购进手机是作为员工福利取得手机时做一笔会计分录么? 我的回答如下

勤奋的同学你好

   其实老师与这位老师之前的区别在于是否需要将购买的资产进行入账处理,如果在购入时立即发放,就应该是这位老师的解答,而如果先将资产购入,然后在特定日期进行发放时,就是刚刚老师这样进行会计处理。同学无需记忆,应该从原理上进行了解。

   ①在企业决定发放非货币性福利时,对薪酬进行集体

借:管理费用等

贷:应付职工薪酬


  ②在企业购买非货币性资产时

借:库存商品

贷:银行存款


   ③当企业发放非货币性资产时:

借:应付职工薪酬

贷:库存商品

在考试中应该从题目信息中判断各种情况,根据实际情况进行会计处理。

老师这样解释可以理解吗?有问题及时沟通,加油~

以上是关于分录,会计分录相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。

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