⑴青年入团的标准是什么
　　根据《团章》的规定，对申请入团的青年可以从以下几方面考察； ①思想进步。自觉学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，坚持四项基本原则，坚决拥护、执行党的路线、方针、政策；响应党的各项号召；认真学习政治、科学文化知识；积极参加团组织的各项活动，接受并努力完成团组织交给的工作任务。 ②积极参加现代化建设。具有主人翁责任感，认真做好本职工作，完成各项生产任务，在生产劳动和其它社会活动中起积极作用。 ③具有良好的共产主义品德。遵守党和国家的各项政策、法令及团的纪律；热爱集体，个人利益服从国家和集体意见。如介绍人发现被介绍人有新问题时，可向团组织反映情况，并提出自己的意见。
　　⑵年近二十八周岁的青年能不能入团
　　团章规定，青年入团的年龄是十四周岁以上，二十八周岁以下。一个具备了团员条件的青年，只要他没有年满二十八周岁，支部团员大会就可以讨论通过他入团。
　　⑶可不可以接收合同工、临时工入团
　　对那些通过正当手续，在一个单位连续工作六个月以上的青竿临时工、合同工，经考察确实具备团员条件的，所在单位的团组织可以接收他们入团。
　　⑷从事个体劳动的青年能不能入团
　　从事个体劳动的青年，是我国青年一个组成部分。个体劳动青年户口所在地的团组织，要积极主动关心个体青年政治上的成长，做好个体青年的团结教育工作，照顾他们的职业特点，吸引他们参加团的活动。对他们当中思想进步，表现积极，具备了团员条件，本人又提出入团申请的青年，应按照《团章》规定及时吸收他们入团。
　　⑸下岗青年工人能不能入团
　　随着我国经济体制改革的深化和产业结构的调整，部分企业减员增效，出现了一批下岗青年工人。他们同在岗青年职工一样，是我国社会主义的劳动者，团组织应当关心这部分青年。对于长期下岗的青工，其户口所在地团组织要主动与他们取得联系，积极关心他们，努力为他们的再就业提供帮助。对于下岗青工中思想进步，表现积极，具备了团员条件，本人提出了入团申请的青年，应按《团章》规定吸收他们入团。对于短期下岗的青工，原单位团组织仍负有教育培养他们的责任，要积极主动关心下岗青工的生活和成长成才， 为了教育广大青年，支部大会在讨论接收团员的时候，可以吸收一部分青年群众参加，但不要作为一种制度和必要的手续。如果青年群众对入团的青年有意见，也可以提出，但他们对申请入团的青年能不能入团，是不能参加表决的。

行政能力倾向测试是测试你的行政职业能力的，公共基础知识是看你的知识面的，包括哲学、历史、经济、文学、政治、国情等方方面面。
原来都说基础知识要独立作为一门来考的，但现在的考试都把公共基础知识的内容并入行政能力倾向测试中，一共占20分的比例。
公共基础知识的试题都比较偏，除非一个人的知识面实在宽，才能可能多得几分。我上次的印象是，20道题目中，有把握的简直一题也没有。后来，行政能力倾向测试这一门总分考了85分，也算比较高的分数了。
书店里的参考书中有些帮助作用，但不是很大。可以买一来看看。

1）熟悉计算机基础知识；
（2）熟悉操作系统、数据库、中间件、程序设计语言基础知识；
（3）熟悉计算机网络基础知识；
（4）熟悉软件工程知识，理解软件开发方法及过程；
（5）熟悉软件质量及软件质量管理基础知识；
（6）熟悉软件测试标准；
（7）掌握软件测试技术及方法；
（8）掌握软件测试项目管理知识；
（9）掌握c语言以及c++或java语言程序设计技术；
（10）了解信息化及信息安全基础知识；
（11）熟悉知识产权相关法律、法规；
（12）正确阅读并理解相关领域的英文资料。

通过本考试的合格人员能在掌握软件工程与软件测试知识的基础上，运用软件测试管理方法、软件测试策略、软件测试技术，独立承担软件测试项目；具有工程师的实际工作能力和业务水平。