几同学
关于累计带薪缺勤 职工离开企业时，不能获得现金支付，为什么A是对的？
关于累计带薪缺勤 职工离开企业时，不能获得现金支付，为什么A是对的？
几维白同学，你好，关于关于累计带薪缺勤 职工离开企业时，不能获得现金支付，为什么A是对的？ 我的回答如下
同学你好
你应该是把A选项看错了，A选项说的是，离开时可以获得现金支付
祝学习愉快
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展开几同学：
老师，我还是没有懂，为什么可以获得现金支付呢？
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几维白同学，你好，关于关于累计带薪缺勤 职工离开企业时，不能获得现金支付，为什么A是对的？ 我的回答如下
累积带薪缺勤就是 带薪年休假的意思。
如果一个公司容易当年年假没有休的可以积累到后面一定的年度内休，就是累积带薪缺勤。
这个具体还要分成两种，一种是不休的假可以获得现金补偿，一是不休的就过期作废。
如果不休的肯定可以获得补偿，那么这些不休的部分要在不休的当期全部确认费用；
如果不休的过期要作废那么就要在不休的年内内预计这些假以后会休几天，仅仅对会休的天数进行费用估计。
希望可以帮到你呀~
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涉及现金流的这个第五条，怎么理解？
老师
老师已回答
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