亚同学
此题为何不用(18-5)？公司补偿员工的是否应是差额？
老师，教材这道题目，为什么不用(18-5)呢，我理解的公司补偿员工的应该是差额啊。有没有用差额的情况呢？
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来自 亚同学 的提问
2020-08-23 20:41:53 阅读316
亚男同学，你好，关于此题为何不用(18-5)？公司补偿员工的是否应是差额？ 我的回答如下
勤奋的同学你好，
题干中说明该期权在授予日的公允价值为18，即该权益工具的公允价值为18.
因此不是18-5
以上是关于额,差额相关问题的解答，希望对你有所帮助，如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
展开亚同学：
什么情况下需要用差额呢？还是说应试没有用差额的情况，如果没有我就不区分了，只记公允价值就好了
展开亚男同学，你好，关于此题为何不用(18-5)？公司补偿员工的是否应是差额？ 我的回答如下
如果题干中说股价与行权价的话，那么计算权益工具的公允价值就是用差额，但是本题直接给出权益工具（期权）的公允价值为18了，因此无需再减了
以上是关于额,差额相关问题的解答，希望对你有所帮助，如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
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