贺同学

么13年和14年确认的管理费用分别怎么计算?

关于股份支付的一次授予分期行权,这一题如果2014年净利润增长没有达到8%,在13年预计没有人离职,在14年有2名高管离职,那么13年和14年确认的管理费用分别怎么计算?14年离职的人会影响13年吗

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来自 贺同学 的提问 2020-09-30 11:27:01 阅读405

贺兰同学,你好,关于么13年和14年确认的管理费用分别怎么计算? 我的回答如下

认真的同学你好~

第一年如果没有达到业绩条件,即没有人可以行权,但金额不变,因为职工提供了服务就要确认费用,只是没有行权分录,直接将第一年确认的1000资本公积-其他资本公积结转股本溢价。第二年若离职两人,则第二年确认费用48*4*5*(2/2+2/3)-50*4*5*(1/2+1/3)=766.67。

希望以上解答能够帮助到你^_^

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贺同学:

1非市场条件不满足不是影响确认成本费用的吗?为什么这边没有满足业绩条件不影响成本费用的确认呢?2如果第二年有人辞职不影响第一年确认的成本费用吗?

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贺兰同学,你好,关于么13年和14年确认的管理费用分别怎么计算? 我的回答如下

这里是业绩条件,不是非市场。因为这部分金额的确认是因为接受了员工的服务。相当于工资还是得计提的。预计第二年有人离职会影响第一年确认的费用。

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贺同学:

1业绩条件不是分市场与非市场吗?非市场与员工努力有关,市场与股价有关,非市场会影响成本费用的确认,所以这边是和员工能力有关,是非市场条件,因此不满足的话不能确认成本费用。2我说的第二问中不是预计第二年会有员工离职,是第一年没有员工离职,第二年有员工离职,那么不会影响第一年的成本费用的吧?算第二年的时候(第一年的员工数*4*5+第二年改变后的预计剩余员工数*4*5+第二年……)-(第一年……+第二年……)这样对吗

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贺兰同学,你好,关于么13年和14年确认的管理费用分别怎么计算? 我的回答如下

1是的,如果没有满足市场条件非可行权条件但是满足服务期限条件和非市场条件,应确认成本费用,不可以冲回以前已确认成本费用。

2不影响

第二年的时候是要估计总共会离职的人数,然后减去第一年已经确认的



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贺同学:

1我说的那种情况第二年就不确认成本费用了吧?

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贺兰同学,你好,关于么13年和14年确认的管理费用分别怎么计算? 我的回答如下

是的,不用

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