贺同学
关于股份支付的一次授予分期行权,这一题如果2014年净利润增长没有达到8%,在13年预计没有人离职,在14年有2名高管离职,那么13年和14年确认的管理费用分别怎么计算?14年离职的人会影响13年吗
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贺兰同学,你好,关于么13年和14年确认的管理费用分别怎么计算? 我的回答如下
认真的同学你好~
第一年如果没有达到业绩条件,即没有人可以行权,但金额不变,因为职工提供了服务就要确认费用,只是没有行权分录,直接将第一年确认的1000资本公积-其他资本公积结转股本溢价。第二年若离职两人,则第二年确认费用48*4*5*(2/2+2/3)-50*4*5*(1/2+1/3)=766.67。
希望以上解答能够帮助到你^_^
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展开贺同学:
1非市场条件不满足不是影响确认成本费用的吗?为什么这边没有满足业绩条件不影响成本费用的确认呢?2如果第二年有人辞职不影响第一年确认的成本费用吗?
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这里是业绩条件,不是非市场。因为这部分金额的确认是因为接受了员工的服务。相当于工资还是得计提的。预计第二年有人离职会影响第一年确认的费用。
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展开贺同学:
1业绩条件不是分市场与非市场吗?非市场与员工努力有关,市场与股价有关,非市场会影响成本费用的确认,所以这边是和员工能力有关,是非市场条件,因此不满足的话不能确认成本费用。2我说的第二问中不是预计第二年会有员工离职,是第一年没有员工离职,第二年有员工离职,那么不会影响第一年的成本费用的吧?算第二年的时候(第一年的员工数*4*5+第二年改变后的预计剩余员工数*4*5+第二年……)-(第一年……+第二年……)这样对吗
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1是的,如果没有满足市场条件或非可行权条件,但是满足服务期限条件和非市场条件,应确认成本费用,不可以冲回以前已确认成本费用。
2不影响
第二年的时候是要估计总共会离职的人数,然后减去第一年已经确认的
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展开贺同学:
1我说的那种情况第二年就不确认成本费用了吧?
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是的,不用
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老师
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认真努力的同学你好:同学具体指的是哪些项目的间接费用?希望以上的解答可以帮助到你,祝学习顺利,逢考必胜!
S老师
老师已回答
勤奋的同学,你好!企业委托境内的研发费用也按实际发生额的100%计入研发费用的,但是只有80%部分可以加计扣除。欢迎有问题随时交流~
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