孟同学
财报报出前如果是要补提上年预提的应付职工薪酬——累计带薪缺勤，那借方是不是应该放在以前年度损益调整？
老师，如果累积带薪缺勤和资产负债表日后事项结合来考，在财报报出前如果是要补提上年预提的应付职工薪酬——累计带薪缺勤，那借方是不是应该放在以前年度损益调整？如果是年末了发现上期少提了，那直接再补提进入当期损益就可以了吧
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来自 孟同学 的提问
2020-10-13 16:05:06 阅读1015
孟妮 同学，你好，关于财报报出前如果是要补提上年预提的应付职工薪酬——累计带薪缺勤，那借方是不是应该放在以前年度损益调整？ 我的回答如下
勤奋的同学，你好！如果是正常的日后事项期间计提，通过以前年度损益调整就可以。如果年末发现上期少提了，需要按照差错更正处理的。希望可以帮到你，继续加油！
以上是关于损益,以前年度损益调整相关问题的解答，希望对你有所帮助，如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
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C选项不是计入当期损益的吗？
老师
老师已回答
勤奋的同学，你好呀(*^▽^*)C选项是计入当期损益哦，所以C选项是错的哦~老师这么解答，同学可以理解吗？接下来也要继续加油哦，祝同学逢考必过~
2021-06-23 20:58:48
阅读442
为何1月末短期借款需要刷新，而银行存款这个货币性资产汇兑损益不刷新？
吴老师
老师已回答
勤奋的同学，你好！因为题目中只问了短期借款的影响，所以我们只需要考虑借款本身就行。希望可以帮到你，继续加油！
2021-06-23 20:49:53
阅读534
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