一同学
老师你好,公司以自产产品发放给员工的福利视同销售,个税需要代扣代缴,福利费需要按14%的限额内扣除,那为什么不先把钱发给员工,再让员工用这笔钱购买呢,那这样同样是交个税,但公司方面在支付工资的基数就变大,同时也没有福利费限额扣除这个问题,实务当中为什么没什么企业采用这种方法呢 另外这类型业务在会计处理上要确认收入的对吧
展开一切随缘同学,你好,关于这类型业务在会计处理上要确认收入的对吧? 我的回答如下
勤奋的同学你好:
1、将自产产品发放给员工,会计上需要确认收入结转成本
2、更多企业愿意发产品,不愿意直接给员工金钱奖励,一般从企业节约成本的角度出发。比如:中秋节直接发月饼的成本或许比直接给每名员工200元的成本更低。所以在实际工作中,更多企业愿意用自己的产品作为福利给员工而不是直接金钱的奖励。
祝同学逢考必过。继续加油哟~
以上是关于收入,确认收入相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
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老师
老师已回答
勤奋的同学,你好。发行股票取得的价款是不能算作收入的,要作为股本,相当于购买者对公司的投资,溢价部分计入“资本公积-股本溢价”。希望我的回答能帮到你祝你顺利通过考试!
罗老师
老师已回答
爱思考的同学你好~同学理解正确,属于会计估计变更。希望老师的解答能帮到你,继续加油~~