沐同学
股份支付的现金结算与职工薪酬的短期利润分享计划有相似之处吧。现金结算是以权益工具为基础的支付的,而短期利润分享计划是也是以现金结算,但没有权益工具为基础的。差异和相同之处是什么呢
展开沐染同学,你好,关于股份支付的现金结算与职工薪酬的短期利润分享计划有什么相似? 我的回答如下
爱思考的同学,你好~
利润分享计划因职工提供服务而与职工达成的基于利润或其他经营成果提供薪酬的协议;
股份支付,是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。
相同之处是都可以用于获取职工提供的服务。
不同之处:
1、金额的计量基础一个是以权益工具基础,一个是基于利润或经营成果;
2、支付形式不同。利润分享计划通常是现金支付,而股份支付可以现金结算也可以以权益工具结算;
3、利润分享计划对象仅限是企业职工;而股份支付的对象也可以是其他方。
希望老师的回答对同学的理解有所帮助,加油,CPAer!
以上是关于股,股份支付相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
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老师
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勤奋的同学,你好。发行股票取得的价款是不能算作收入的,要作为股本,相当于购买者对公司的投资,溢价部分计入“资本公积-股本溢价”。希望我的回答能帮到你祝你顺利通过考试!