小太阳同学，你好，关于应付职工薪酬，会计考试的时候要写二级科目吗？ 我的回答如下
勤奋的学员：
你好！
考试时一般题目没有明确要求写二级明细科目的，可以不写。直接写一级科目即可。
明天的你会感激今天拼命努力的自己，加油哦~
以上是关于会计名词,应付职工薪酬相关问题的解答，希望对你有所帮助，如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
展开小同学：
老师，你好会鸡汤啊！笔芯~！ 但是学习确实累，我想去玩手机，泡温泉，看电影。。。。。。，但是CPA 绊倒了我 ：-（
展开小太阳同学，你好，关于应付职工薪酬，会计考试的时候要写二级科目吗？ 我的回答如下
哈哈哈，劳逸结合哈，马上要过年了，这段时间好好拼一把，多学点，过年给自己放几天假，去泡温泉看电影玩手机~玩玩玩~
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房产满1年的不是可以加计扣除10%吗？
老师
老师已回答
勤奋的学员： 你好! 税法教材428页原文表述如下：可按发票所载金额并从购买年度起至转让年度止每年加计5 %
应付职工薪酬包含哪些内容？
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括：职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金
应付职工薪酬会计分录是什么
“应付职工薪酬”科目包括“工资”“职工福利费”“非货币性福利”“社会保险费”“住房公积金”“工会经费”“职工教育经费”“带薪缺勤”“利润分享计划”“设定提存计划”“设定受益计划”“辞退福利”等明细科目。
应付职工薪酬是什么科目
“应付职工薪酬”科目应当按照“工资、奖金、津贴和补贴”、“职工福利费”、“非货币性福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费和职工教育经费”、“带薪缺勤”、“利润分享计划”、“设定提存计划”、“设定受益计划义务”、“辞退福利”等职工薪酬项目设置明细账进行明细核算。
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