郑同学

设定收益计划中步骤三里的过去服务成本应该怎么理解呢?

设定收益计划中步骤三里的过去服务成本不理解,为什么2015年建立的受益计划,14年入职的员工也可以享受,而且2014年度服务的设定受益义务现值890是如何计算的,年限变了,不应按照之前计算的算式吧。

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来自 郑同学 的提问 2020-12-28 16:26:16 阅读2262

郑新策同学,你好,关于设定收益计划中步骤三里的过去服务成本应该怎么理解呢? 我的回答如下

勤奋努力的同学你好~

企业15年设立受益计划,14年入职的员工也可以享受此计划,这是由于企业自己修订受益计划将以前入职的员工也纳入受益计划的范围。这里的890也是2次折现的结果哦,和15年员工享受受益计划的计算方法一样,用相同的折现率,只是折现年限不同。

同学不必在这里苦恼哦,此处知识点需要把握考试重点,重点要会判断计入当期损益还是计入其他综合收益(过去服务成本计入当期损益)

同学继续加油!!!保持状态,早日通过CPA!!!

以上是关于成本,服务成本相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。

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